GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira agro, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços e visando o cumprimento do planejamento estratégico.
- Prospectar novos agros, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento do planejamento estratégico e a segurança financeira da agência.
- Contribuir com a formação funcional dos assistentes de negócios, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira.
- Apoiar na divulgação do programa de relacionamentos, incentivando a participação dos associados.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em andamento ou completo na área de administração, agronomia, contabilidade, e áreas afins.
- Experiência na área comercial de agência ou experiência similar de mercado agro.
- Experiência na área comercial junto ao agronegócio.
- Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnica de venda, negociação, ampla visão de negócio.
- Possuir disponibilidade para trabalho externo: prospecção de associados, visitas de relacionamento e viagens para capacitações ofertadas pela empresa.
- Possuir certificação Anbima ativa (CPA 20 e/ou CEA) – obrigatório.
- Residir ou possuir disponibilidade para residir em Ipameri/GO – obrigatório.
- Possuir carteira nacional de habilitação – CNH – obrigatório.
- Forma de trabalho: presencial.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência na área comercial em cooperativa de crédito e/ou Sicredi.
- Experiência comercial voltado ao agronegócio.
Benefícios
- Auxílio creche / babá / filho especial.
- Auxílio dress code.
- Auxílio doença.
- Complemento auxílio doença.
- Day off de aniversário.
- Incentivo educação.
- Mapa de carreira.
- Participação nos resultados.
- Plano odontológico.
- Plano de saúde.
- Previdência privada.
- Programa de formação continuada.
- Programa de meritocracia.
- Seguro de vida.
- Sempre bem – orientação psicológica, financeira e jurídica.
- Vale alimentação ou vale refeição – Alelo.
- Vale transporte.
- WellHub.
