Gerente de negócios agro II – Juiz de Fora/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Gestor de carteira de associados: Administrar e desenvolver uma carteira de associados do segmento Agronegócio (Agro), cumprindo a agenda comercial estabelecida. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados, comercializando produtos e serviços alinhados aos objetivos da Cooperativa e ao planejamento estratégico da segmentação em que atua.
• Prospecção: Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil do produtor rural, sua atividade e grau de risco. Concretizar novos negócios, fortalecer o relacionamento e estabelecer parcerias com entidades do setor. Registrar oportunidades futuras e manter contato ativo, demonstrando interesse genuíno e promovendo soluções adequadas.
• Visita aos associados e prospectos: Realizar visitas pontuais aos associados e prospectos do segmento Agro, com foco na geração de novos negócios e no fortalecimento do relacionamento presencial.
• Gestão de tempo: Cumprir com o equilíbrio e a estratégia entre atendimentos digitais e presenciais, otimizando o tempo para relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira.
• Venda consultiva: Contato diário e proativo com o produtor para identificação de negócios existentes e oportunidades. Conhecer técnicas de vendas e aplicá-las no atendimento, assim como conhecer as soluções que a empresa proporciona para que, no atendimento consultivo, o gerente de negócios possa entender a necessidade e ofertar aquilo que mais se adequa à realidade do produtor/associado.
• Resultado: Cumprir os indicadores e objetivos da carteira, buscando a superação dos resultados estratégicos com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado.
• Gestão de inadimplência: Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Acompanhar créditos concedidos quanto à pontualidade de pagamento, executar diariamente a régua de cobrança.
• Canais de atendimento: Preferencialmente WhatsApp corporativo, presencialmente em visitas pontuais de gestão de carteira e prospecção.
• Responder pelos demais papéis e responsabilidades correlatos ao cargo.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior completo ou em andamento.
  • Experiência em relacionamento, negociação, atendimento ao público.
  • Residir na cidade de Juiz de Fora – MG.
  • Carteira de habilitação.
  • Veículo próprio.
  • Disponibilidade para viagens.
• Qualificações preferenciais
  • Conhecimento em crédito rural.
  • Conhecimento em instituição financeira.
  • Genuína capacidade de servir.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Visão do todo e estratégia.
  • Trabalho em equipe.
  • Ser propositivo.
  • Foco na solução.
  • Flexibilidade.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos.
• Participação nos resultados.
• Benefícios saúde: Plano de saúde e odontológico; seguro de vida; auxílio nutrição, psicológico e nutricional.
• Gympass.
• Vale alimentação e refeição com flexibilidade nos cartões VA/VR.
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Day off no dia do aniversário.
• Previdência privada.
• Plataforma de treinamentos com diversos cursos.
• Auxílio educação de até 50% do valor da mensalidade.
• Programa de reconhecimento por tempo de empresa.
• Carga horária de 40h semanais utilizando sistema de banco de horas.
• Short Friday: Sexta reduzida, encerramento às 16:00.