Consultor(a) técnico(a) p&d e inovação – Canoas/RS

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Apoiar o planejamento e acompanhar ensaios de bancada, casa de vegetação e campo (quando aplicável), em conjunto com áreas agronômicas, consultores, universidades e parceiros.
• Dar suporte na elaboração de protocolos, cronogramas, orçamento e checklist de execução, organizando registros e assegurando rastreabilidade e integridade dos dados.
• Compilar e analisar resultados, contribuindo para a elaboração de relatórios técnicos (eficiência, dose-resposta, interação com solo/clima/cultivar e comparativos com padrões de mercado).
• Apoiar a elaboração de pareceres técnicos, resumos executivos e recomendações para subsidiar a tomada de decisão (trade-offs de custo, eficácia agronômica e risco operacional).
• Acompanhar estudos de benchmarking técnico e apoiar avaliações de viabilidade de novas tecnologias e fornecedores, incluindo a organização e análise inicial de propostas externas (provas de conceito, amostras, relatórios e evidências).
• Dar suporte na organização de comitês técnicos, preparando pautas, atas, planos de ação e realizando follow-up com áreas envolvidas.
• Acompanhar e consolidar informações sobre tendências em fertilizantes (publicações, patentes, eventos e concorrência), apoiando a geração de insights para a gerência técnica.
• Contribuir com a identificação e sugestão de oportunidades de inovação incremental alinhadas à estratégia da empresa.
• Apoiar a criação, manutenção e organização da documentação técnica de p&d (relatórios, dossiês técnicos e registros de projeto).
• Apoiar a disseminação de conhecimento técnico internamente por meio de treinamentos, workshops e notas técnicas.
• Dar suporte a lançamentos, auxiliando na construção de argumentação técnica, diferenciais, limitações e posicionamento por cultura/ambiente.
• Apoiar o atendimento técnico de casos (reclamações), organizando evidências, contribuindo na investigação e na elaboração de recomendações.
• Apoiar treinamentos internos sobre uso correto, compatibilidades, armazenamento e manuseio.

Requisitos

• Nível superior em agronomia (graduado ou em fase final de formação – a partir do 9º semestre).
• Conhecimento em nutrição de plantas e fertilidade do solo, capacidade de apoiar ensaios e validações, organizar e analisar dados técnicos, elaborar relatórios e documentação de p&d, realizar pesquisas/benchmarking e apoiar a construção de materiais e treinamentos técnicos.
• CNH – categoria b.

Benefícios

• Assistência médica extensiva aos dependentes.
• Plano odontológico extensivo aos dependentes.
• Refeição no local custeada pela empresa.
• Vale alimentação.
• Auxílio educação.
• Auxílio creche (para funcionárias mulheres com filhos de 4 meses a 5 anos de idade).
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Participação no lucros e resultados.