Assistente de ssma – São José do Inhacorá/RS

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Téc. de Segurança do Trabalho
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Auxiliar nas análises e gestão de ETEs, Central de Resíduos e Coletas programadas de materiais realizadas por terceiros.
• Auxiliar na confecção de notas fiscais, pedidos de vendas e NTRs.
• Realizar o abastecimento de máquinas empilhadeiras.
• Auxiliar na organização do almoxarifado de equipamentos e materiais utilizados no gerenciamento de áreas contaminadas.
• Auxiliar na programação e na aplicação das leis relativas ao meio ambiente e SST.
• Auxiliar na organização de eventos e palestras sobre temáticas ambientais e de SST, contribuindo para a produção de políticas ambientais e de SST eficazes.
• Auxiliar no monitoramento e divulgação dos indicadores ambientais e de SST.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de impacto ambiental e de SST.
• Auxiliar na preparação de materiais e calibração de equipamentos para serem utilizados nas atividades de campo, realizar o acompanhamento de atividades de sondagem e amostragem de solo, água subterrânea, água superficial, elaboração do PGR e PCMSO.
• Auxiliar na implementação e execução de programas, normas e regulamentos pertinentes à área ambiental e de SST.
• Auxiliar nas inspeções e auditorias ambientais e de SST.

Requisitos

• Preferencialmente cursando ensino técnico em segurança do trabalho ou tecnólogo em gestão ambiental ou engenharia ambiental.
• Conhecimento básico de pacote office.

Benefícios

• Quinquênio (adicional após cinco anos de empresa) mensal de 2% do salário contratual.
• Transporte gratuito: Santa Rosa, Três de Maio, Boa Vista do Buricá, São José do Inhacorá, Horizontina, Crissiumal.
• Vale alimentação: Todos os funcionários recebem um cartão de vale alimentação no valor de R$300,00 mensais, possuindo bandeira MasterCard.
• Convênio odontológico: Junto à rede Odonto Excellence, com descontos e parcelamentos diferenciados para funcionários da empresa e seus dependentes legais.
• Almoço: Refeitório na empresa com custeio de 80% do valor da alimentação.
• Ajuda de custo estudante: um piso da categoria anual para estudantes em formação técnica e superior.
• Custeio de 50%: para especialização ou cursos voltados à área de atuação do funcionário na empresa.
• Convênios: Com diversas instituições de ensino.