Assessor de crédito rural – Assis/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Promover soluções e serviços de Crédito Rural, bem como liderar ações relacionadas ao tema Demandas e Fontes do Crédito Rural na empresa.
• Contribuir para o atendimento das necessidades dos associados, apoiando a sustentabilidade do negócio e a geração de renda no meio rural.
• Controlar e acompanhar o fluxo de fiscalização do Crédito Rural, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.
• Acompanhar, junto às agências, os processos de checklist pós crédito (BNDES e FCO).
• Atuar como multiplicador de conhecimento sobre Crédito Rural, promovendo ações de capacitação e atualização das equipes de negócios.
• Trabalhar de forma consultiva junto às agências, zelando pelo cumprimento das normativas legais e regulatórias relacionadas ao Crédito Rural.
• Realizar diagnósticos, identificar oportunidades de melhoria e elaborar programas de capacitação conforme as necessidades do negócio.
• Apoiar e orientar profissionais menos experientes, contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas afins.
  • Pós-graduação, Especialização ou MBA completo ou em andamento.
  • CNH e carro próprio.
  • Possuir certificação CPA.
  • Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens).
  • Domínio do Pacote Office.
  • Conhecimento do sistema financeiro, cooperativismo de crédito e produtos de crédito rural.
  • Experiência com Agronegócio.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação FBB-420.

Benefícios

• Plano de carreira.
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde Unimed.
• Plano odontológico.
• PLR.
• Wellhub (antigo gympass).
• Desconto em farmácias.
• Telemedicina – Hospital Digital Vitta.
• Benefício Nutrição – consulta nutricional 100% gratuita e ilimitada.
• Auxílio creche/babá/filho especial.
• Sempre Bem.
• Plataforma de educação corporativa.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Adicional por tempo de serviço.
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.