Analista socioambiental III – Florianópolis/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Ambiental
Geógrafo

Responsabilidades

• Conduzir a avaliação prévia e contínua de impactos sociais, potenciais ou efetivos, decorrentes da implantação de projetos, sob o princípio da precaução, com especial atenção às eventuais partes interessadas vulneráveis ou hipossuficientes.
• Em conformidade com requisitos legais, propor meios de prevenção, atenuação ou compensação de efeitos adversos, especialmente quando implicar comunidades tradicionais e meios de subsistência, cumprindo os princípios institucionais da Unidade.
• Atuar na concepção, estruturação e implantação de ações e projetos de investimento social, compulsórios e não compulsórios, assegurando aderência aos compromissos institucionais e diretrizes de sustentabilidade da Companhia.
• Conduzir a gestão de partes interessadas dos projetos, compreendendo o mapeamento e a priorização, a identificação de riscos e oportunidades de natureza social e reputacional, bem como a definição e execução de planos de engajamento, assegurando diálogo contínuo, rastreável e estruturado.
• Atuar na prevenção e gestão de crises de natureza social, incluindo a identificação de situações, eventos e partes interessadas críticas ou sensíveis que possam gerar impactos aos projetos, à continuidade operacional e à imagem e reputação da Companhia, propondo e executando medidas de resposta e contingência.
• Planejar, coordenar e gerenciar programas socioeconômicos associados aos projetos, desde sua concepção até a implementação in loco, incluindo, entre outros, programas de comunicação social, educação ambiental, educação em saúde, qualificação de mão de obra, parcerias institucionais e gestão de patrimônio histórico e cultural.
• Participar do planejamento dos projetos e dos estudos e programas ambientais, especialmente quanto ao componente socioeconômico, incluindo estimativas de investimentos, cronogramas, definições metodológicas, tutelas e verificação de aderência às normas internas e requisitos legais e regulatórios.
• Participar de vistorias socioambientais, verificando a implementação de medidas de prevenção, mitigação e compensação de impactos, bem como participando de reuniões de coordenação, reuniões técnicas e interações com empresas contratadas e órgãos licenciadores.
• Apoiar auditorias internas e externas, inspeções e processos de verificação independente, fornecendo informações, dados e documentos relativos aos aspectos socioambientais dos projetos, contribuindo para relatórios de sustentabilidade e participando de entrevistas e diligências técnicas quando requerido.
• Conhecer e considerar princípios e padrões internacionais aplicáveis à gestão socioambiental, à devida diligência e à proteção de direitos humanos, incluindo, conforme aplicável, Princípios do Equador, dever de vigilância dentre outras recomendações.
• Mediante designação, participar de comitês e fóruns de sustentabilidade e governança correlatos, contribuindo para o cumprimento de metas e compromissos institucionais, inclusive aqueles alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo a integração entre diretrizes corporativas e a execução dos projetos.
• Apoiar processos de contratação de serviços e consultorias socioambientais, mediante elaboração de termos de referência e especificações técnicas, análise técnica de propostas, apoio às requisições de contratação e gestão técnica de contratos da área.
• Analisar criticamente estudos, diagnósticos, relatórios e demais produtos técnicos elaborados por consultorias socioambientais, avaliando consistência metodológica, aderência normativa e suficiência técnica.
• Elaborar, revisar e atualizar relatórios técnicos e gerenciais, pareceres, notas técnicas e correspondências internas e externas relativas aos aspectos sociais e socioambientais dos projetos, assegurando clareza, consistência técnica e rastreabilidade das informações.
• Contribuir para o processo de lições aprendidas dos projetos, promovendo a disseminação de conhecimento entre equipes internas e parceiros, de modo a promover conduta reconhecidamente idônea.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo, em formações como engenharia, geografia, administração, arquitetura, economia, sociologia e/ou direito. Desejável especialização em áreas afins e correlatadas, especialmente Gestão de Projetos e Sustentabilidade.
  • Gestão de Projetos – nível intermediário, com capacidade de planejamento, acompanhamento de cronograma, orçamento e interface multidisciplinar.
  • Gestão de Stakeholders – nível intermediário, incluindo mapeamento de partes interessadas, análise de riscos e condução de planos de engajamento.
  • Licenciamento e Legislação Ambiental – experiência em processos de licenciamento, incluindo interface e tratativas com comunidades tradicionais (quilombolas, indígenas, entre outras).
  • Inglês – nível intermediário para leitura, elaboração e interpretação de reportes técnicos.
  • Redação e Interpretação de Textos – nível avançado, com capacidade de elaboração de relatórios técnicos e pareceres.
  • Comunicação e Oratória – nível avançado, com habilidade para condução de reuniões, interlocução institucional e mediação de demandas.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – categoria B válida.
  • Disponibilidade para viagens recorrentes em âmbito nacional, incluindo regiões remotas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com certificações e padrões internacionais aplicáveis a projetos (ex.: IFCC, Princípios do Equador, entre outros).
  • Conhecimento em ferramentas de geoprocessamento (ex.: análise espacial aplicada a projetos socioambientais).