Analista meio ambiente sênior (mineração) – Canaã dos Carajás/PA

ES l Espírito Santo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Minas
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista

Responsabilidades

• Acompanhar a aderência dos programas de Meio Físico (água, ar, sedimentos, resíduos, produtos químicos).
• Realizar tratamento de não conformidades e eventos ambientais.
• Suportar processos de Licenciamento Ambiental e atendimento a condicionantes.
• Apoiar a avaliação ambiental de controles e fornecer suporte técnico à Coordenação de Meio Ambiente.
• Realizar atendimento a requisitos legais (Sistema CAL).
• Gerir indicadores ambientais e apoiar a manutenção da certificação ISO 14001.
• Prestar atendimento técnico em ocorrências e acidentes ambientais.
• Elaborar mapas e gerenciar arquivos geoespaciais.
• Representar a coordenação em reuniões e interações com órgãos ambientais.
• Fornecer suporte técnico às áreas operacionais, integrando boas práticas ambientais.
• Conduzir treinamentos ambientais e apoiar o programa “conhecendo juntos”.
• Desdobrar objetivos e metas ambientais e participar das rotinas de DSSMA e FMDS.
• Suportar o fechamento de indicadores ambientais e participar das rotinas de RP das gerências.
• Desenvolver análises ambientais, diagnósticos e recomendações técnicas.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e inovação em gestão ambiental.
• Assegurar que as atividades da operação estejam alinhadas aos requisitos do Sistema de Gestão Ambiental conforme ISO 14001.
• Atualizar e revisar periodicamente o levantamento de aspectos e impactos ambientais das áreas operacionais.
• Apoiar a manutenção e auditorias do SGA, garantindo a implementação de controles operacionais eficazes.

Requisitos

• Requisitos necessários
  • Superior completo em Eng. Ambiental; Engenharia Química; Engenharia Sanitária; Engenharia de Minas.
  • Conhecimento sólido da Norma ISO 14001:2015 e capacidade de aplicá-la na rotina operacional.
  • Experiência em identificação de aspectos e impactos ambientais, definição de controles e avaliação de riscos.
  • Conhecimento e experiência em controles ambientais: resíduos, produtos químicos, recursos hídricos, particulados e processos erosivos.
  • Experiência na mineração, operações de mina e/ou indústrias de grande porte.
  • Experiência com processos de certificação ISO 14001 e auditorias ambientais.
  • Domínio de geoprocessamento e ferramentas de análise espacial.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento da legislação ambiental e gestão de requisitos legais.
  • Experiência com monitoramentos ambientais e interpretação de dados.
• Requisitos desejáveis
  • Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Conhecimento em sedimentação, processos erosivos e operação de mina.
  • Experiência operacional e vivência com inspeções ambientais e gestão de requisitos legais.
  • Experiência com ferramentas ágeis de gestão.
  • Experiência com elaboração de relatórios técnicos e pareceres.
  • Conhecimento em análise de riscos ambientais e resposta a incidentes.
  • Formação como Auditor Interno ISO 14001 ou experiência prévia como auditor em sistemas de gestão.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho ambiental e metodologias de monitoramento sistêmico.

Benefícios

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.