Analista de qualidade ambiental jr – Cascavel/PR

Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar os processos de licenciamento ambiental da empresa, incluindo obtenção, renovação e atendimento às condicionantes das licenças (LP, LI, LO ou equivalentes).
• Manter atualizados os cadastros ambientais junto aos órgãos competentes (estadual, municipal e federal).
• Acompanhar e garantir o atendimento à legislação ambiental vigente, aplicável à atividade industrial.
• Elaborar, controlar e atualizar relatórios ambientais, laudos, declarações, inventários e documentações técnicas exigidas pelos órgãos ambientais.
• Monitorar prazos legais e condicionantes, garantindo o cumprimento dentro dos prazos estabelecidos.
• Apoiar a gestão de resíduos industriais (classificação, armazenamento, destinação e documentação – MTR, ou equivalentes).
• Acompanhar contratos e atividades de empresas terceirizadas ambientais (coleta, tratamento e destinação de resíduos, análises ambientais).
• Apoiar e acompanhar fiscalizações, auditorias e vistorias ambientais, internas ou externas.
• Controlar indicadores ambientais (consumo de água, energia, geração de resíduos, efluentes, emissões atmosféricas, quando aplicável).
• Auxiliar na implementação e manutenção de programas e procedimentos ambientais e de sustentabilidade.
• Atuar em conjunto com as áreas de Qualidade, Produção e Segurança do Trabalho para garantir conformidade ambiental integrada.
• Promover a conscientização ambiental interna, apoiando treinamentos e boas práticas.

Requisitos

• Formação completa em Engenharia Ambiental e/ou Tecnólogo em Gestão Ambiental.

Benefícios

• Plano de Saúde Familiar Unimed: 80% empresa 20% funcionário.
• Vale Alimentação: R$ 900,00.
• Plano odontológico: opcional R$ 4,30/ pessoa.
• Vale Combustível: R$: 543,00.
• Refeição: 80% empresa, 20% funcionário, nos restaurantes conveniados.
• PPR – Participação nos resultados (de 0 a 3 salários nominais) de acordo com o atingimento das metas corporativas.
• Banco de Horas.
• Day Off de Aniversário.
• Uniforme.