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Analista de esg sr – Guarulhos/SP

liberado em 6 de fevereiro de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Liderar o projeto de elaboração do Relatório Anual de ESG, coordenando o levantamento de dados, consolidação de indicadores e interface com áreas internas e externas.
  • Conduzir o processo de matriz de materialidade, assegurando o envolvimento dos stakeholders e a priorização dos temas mais relevantes para a empresa.
  • Liderar a elaboração do inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), com base nas diretrizes do GHG Protocolos e outros padrões aplicáveis.
  • Ser o responsável pela Comunicação de Progresso (COP) anual no âmbito do Pacto Global da ONU, bem como pelo desenvolvimento e acompanhamento de projetos vinculados aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).
  • Apoiar e liderar projetos relacionados às práticas ambientais, sociais e de governança, assegurando a integração dessas dimensões nas operações e processos da empresa.
  • Conduzir o processo de diagnóstico e mapeamento de indicadores ESG, bem como acompanhar métricas e metas para reporte em relatórios internos e externos.
  • Desenvolver e implementar projetos e programas de sustentabilidade, incluindo engajamento de fornecedores, comunidades e colaboradores.
  • Atuar na preparação da empresa para auditorias, certificações e premiações ESG, como o Programa Despoluir, Prêmio e Sustentabilidade do SETCESP, entre outros.
  • Apoiar a manutenção e atualização de sistemas de gestão integrados relacionados à sustentabilidade, em conformidade com normas como ISO 14001, ISO 45001 e SASSMAQ, em conjunto com a área de SSMAQ.
  • Participar ativamente da construção de políticas e diretrizes ESG, envolvendo temas como diversidade e inclusão, ética, responsabilidade social, direitos humanos, economia circular, entre outros.
  • Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações com base em indicadores ESG, contribuindo para a comunicação interna e externa da performance da empresa.
  • Desenvolver conteúdos educativos e materiais de comunicação para campanhas internas de conscientização e engajamento sobre temas ESG.
  • Realizar benchmarkings, pesquisas e atualizações constantes sobre tendências, legislações e boas práticas de sustentabilidade e governança corporativa.
  • Atuar como facilitador junto às áreas internas, promovendo a cultura ESG na empresa, apoiando lideranças e times na assimilação de boas práticas e comportamentos alinhados aos compromissos da empresa.
  • Acompanhar e apoiar o cumprimento de recomendações oriundas de auditorias e avaliações ESG, garantindo a implantação de planos de ação corretivos e preventivos.
  • Ser responsável pelo registro, acompanhamento e reporte de iniciativas, compromissos e metas ESG, contribuindo para a transparência e o fortalecimento da imagem institucional da empresa.
  • Responsável por coordenar o fluxo de tratativas e soluções referentes a incidentes ou acidentes envolvendo produtos químicos, garantindo respostas eficazes, seguras e em conformidade com os requisitos legais e normativos.
  • Realizar o registro e acompanhamento de RAC (Relatório de Ação Corretiva), em conjunto com o gestor da área, visando a identificação de causas, definição de ações corretivas e implementação de melhorias nos processos com desvios identificados.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Conhecimentos em elaboração e acompanhamento de indicadores de ESG, de inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) e elaboração de relatórios de ESG.
    • Formação de Auditores Internos do SASSMAQ.
    • Conhecimento nas Normas IFRS S1 e S2 da ISSB.
    • Graduação em Gestão Ambiental / Gestão da Qualidade / Gestão de ESG / Administração de Empresas / Engenharia Ambiental.
    • Pacote Office.
    • Experiência de 06 (seis) meses.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Inglês Intermediário.
    • Excel Avançado.
    • Experiência de 02 (dois) anos.

Benefícios

  • Convênio médico sem custo para o colaborador.
  • Convênio odontológico sem custo para o colaborador.
  • Vale alimentação ou vale refeição.
  • Vale transporte.
  • Seguro de vida.
  • PLR.
  • Total Pass.
  • ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional).
  • Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral).
  • Estacionamento no local.
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