Supervisor(a) de produção de rações II – Nova Mutum/MT

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agroindústria
Zootecnista

Responsabilidades

• Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais) recebendo orientação constante.
• Auxiliar em um ou mais processos.
• Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da empresa.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade da empresa por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
• Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
• Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à gerência a evolução dos planos.
• Elaborar RSA (Relatório de Situação Atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
• Elaboração de documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento.
• Acompanhar auditorias de clientes, MAPA, internas.
• Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
• Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periódicamente.
• Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação (equipes de RH, manutenção, segurança, entre outras).
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de Melhoria (CiQ).
• Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a gerência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
• Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
• Representar a área na ausência do gerente.
• Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo.