MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Liderar a operação em campo, garantindo rotina, padrão, produtividade, qualidade e entrega conforme plano e metas em interface com Planejamento estratégico e tático.
- Conduzir gestão de pessoas (organização de frentes, orientação técnica e desenvolvimento do time).
- Realizar gestão de custos e orçamento (acompanhamento, desvios, ações corretivas e report).
- Gerir a manutenção preventiva/preditiva/corretiva em interface com PCM e acompanhamento de contratos EPS de manutenção.
- Garantir rigor em SSMA (DDS, inspeções, tratativas de desvios e autonomia para interromper atividade insegura).
- Implantar e sustentar processos estruturados (padronização, 5S, rotina de gestão e planos de ação).
- Acompanhar KPIs de colheita e atuar com planos de ação integrados com Logística, Estradas e Backoffice.
- Assegurar governança de dados (apontamentos/controles físico-financeiros) para consistência e pagamento de terceiros.
- Controlar conformidade com normas e padrões, incluindo auditorias/certificações quando aplicável.
Requisitos
- Vivência a campo (Liderança).
- Experiência em operações florestais/colheita/manutenção/biomassa, com forte rotina de campo e liderança ativa.
- Vivência com gestão por indicadores (produtividade, qualidade, segurança e custos).
- Tomada de decisão, comunicação clara e liderança responsável (liderança pelo exemplo).
- Excel/Pacote Office e organização para relatórios e rotinas de controle.
- Desejável vivência com SAP/SGF/INFLOR (ou similares).
- Softwares de mapeamento (ArcGIS/QGIS).
- Superior Completo: Engenharia Florestal, Agrícola, Agronomia e áreas correlatas.
- Experiência em gestão de campo e operação de processamento de biomassa.
- Vivência em mapeamento/estruturação de processos e projetos de eficiência.
- Rotinas de S&OP / S&OE, conciliação e forecast operacional.
- Gestão de terceiros (EPS) com cobraça de performance e conformidade contratual.
- Senso de dono, disciplina de rotina e foco em melhoria contínua.
- Orientação para resultado com responsabilidade (segurança e produção não negociáveis).
- Comunicação direta e capacidade de transformar números em decisão e ação no campo.
