Representante técnico de vendas sr – Goiás

GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Gerenciar uma carteira de clientes diretos estratégicos, com foco em geração de demanda, sell-out e crescimento de customer share.
• Construir relacionamento de longo prazo com produtores e decisores, identificando oportunidades de negócio.
• Desenvolver e executar planos de conta, alinhados às estratégias comerciais e de marketing.
• Atuar de forma integrada com áreas internas (Marketing, BI, Supply e Crédito) para viabilizar oportunidades e entregar resultados.
• Conduzir ações técnicas e comerciais (visitas estratégicas, eventos técnicos, dias de campo).
• Monitorar mercado, concorrência e performance da carteira, reportando insights e oportunidades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Sólido conhecimento técnico nas culturas de Soja e Milho.
  • Disponibilidade para residir em Goiás (cidade a definir).
  • CNH categoria B válida.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia no atendimento a clientes diretos / contas estratégicas.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer –um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de Vida.
• CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e Escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home Office.
• Flex Time.