Pesquisador(a) florestal pl (manejo de plantas daninhas) – Mogi Guaçu/SP [híbrido]

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Elaborar e executar de projetos de pesquisa, desenvolvimento de produtos e processos utilizando tecnologias já existentes ou emergentes, visando ganhos na produtividade, melhoria de qualidade e redução de custos.
• Criar e implementar planos de ação para os projetos de pesquisa, garantindo o atingimento dos objetivos e os requisitos de qualidade.
• Elaborar recomendações e oferecer suporte técnico adequado para as operações florestais.
• Realizar análises técnicas financeiras de projetos.
• Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área.
• Compilar e analisar dados e informações para geração de indicadores de performance e qualidade.
• Organizar e conduzir treinamentos para equipes operacionais.
• Manter interfaces com diferentes áreas da Sylvamo bem como universidades, institutos de pesquisa, fornecedores e demais terceiros.
• Apoiar na elaboração de trabalhos científicos e demais materiais produzidos pela área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação/Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Agrárias com Mestrado – mandatório.
  • Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário, Power BI, R – mandatórios.
  • Idiomas: Inglês intermediário – mandatório.
  • CNH B e disponibilidade para viagens – mandatórias.
  • Mandatório sólida experiência com manejo de plantas daninhas em cultivos.
  • Experiências com atividades na área de pesquisa e desenvolvimento, tais como instalação e condução de experimentos, realização de análises e apresentações técnicas, elaboração e acompanhamento de indicadores de performance e qualidade e interface com áreas operacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Doutorado – desejável.
  • Experiências com tecnologia de aplicação e normas FSC e PEFC.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Prótese e Órtese.
• Espaço Mamães.
• Programa Gestante.
• Fretado.
• Clube de Campo.
• Ginástica Laboral.
• Gympass.
• Restaurante.
• Vacina contra gripe.
• Adiantamento Salarial Emergencial.
• Complemento Salarial.
• Auxílio Creche.
• Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual.
• Previdência Privada.
• Empréstimo Consignado.
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Vale Alimentação/Vale Refeição.
• Apoio.
• Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.
• Presente de Natal para crianças até 12 anos.
• Cesta de Natal.
• Homenagem por Tempo de Casa.
• Kit Escolar.
• Kit Natalidade.
• Programa de Reconhecimento Especial.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida.