PE l Pernambuco
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Liderar a estratégia de inovação da área, conectando projetos atuais com as necessidades futuras.
- Fornecer orientação técnica especializada na execução de projetos, promovendo a disseminação de conhecimento técnico entre as equipes de produção de soja e milho.
- Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o sucesso das operações agronômicas e das iniciativas de melhoria contínua, realizando ajustes baseados em dados sempre que necessário.
- Organizar, documentar e reportar os resultados de pesquisas de forma ágil e estruturada, garantindo transparência e fácil acesso às informações para as partes interessadas, apoiando a tomada de decisão.
- Fazer a gestão da rotina operacional de forma independente, planejar demandas e recursos.
- Criar, revisar e atualizar documentos relacionados às operações do time, garantindo que os processos estejam eficientes e em compliance com o sistema de gestão da qualidade.
- Participar de análises de causa raiz e investigações de segurança, provendo dados e insights.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Doutorado (PhD) ou Mestrado (MS) com no mínimo 2 anos de experiência, ou Bacharelado com pelo menos 4 anos de experiência em operações de campo, produção de sementes e pesquisa.
- Sólida experiência em operações agrícolas, do plantio a colheita em milho e soja.
- Fortes habilidades de colaboração, eficiência, iniciativa e mentalidade orientada à resultado e trabalho em equipe.
- Experiência em liderança técnica.
- Proficiência avançada em português e inglês.
- Residir em Petrolina – PE.
- CNH B (válida).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em gestão de projetos.
- Conhecimento em agricultura de precisão.
- Familiaridade com ferramentas digitais.
- Experiência em coleta, análise e interpretação de métricas operacionais no contexto agrícola.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
- Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de Vida.
- Coop da empresa – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Short Friday e Escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Clube da empresa – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
- Home Office.
- Flex Time.
