Mediador(a) presencial de agronomia – Sorocaba/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando o processo de ensino-aprendizagem.
• Planejar e implementar estratégias educacionais alinhadas ao planejamento educacional.
• Utilizar técnicas de mediação de conflitos para promover um ambiente harmonioso.
• Avaliar o desempenho dos estudantes por meio de diferentes instrumentos de avaliação de aprendizagem.
• Aplicar e apoiar o uso de tecnologias educacionais e ambientes virtuais de aprendizagem.
• Gerenciar a dinâmica da sala de aula, garantindo a participação e o engajamento dos alunos.
• Elaborar relatórios detalhados sobre o progresso acadêmico e comportamental dos estudantes.
• Oferecer suporte contínuo aos estudantes, promovendo comunicação clara e eficaz.

Requisitos

• Graduação em Agronomia, Licenciatura, Pedagogia, Educação ou áreas correlatas.
• Formação específica em mediação pedagógica e especialização em Ensino a Distância (EAD).
• Conhecimento em planejamento educacional, didática e avaliação de aprendizagem.
• Domínio de tecnologias educacionais e ambientes virtuais de aprendizagem.
• Habilidades de comunicação oral e gestão de sala de aula.
• Competências comportamentais como empatia, paciência, proatividade, flexibilidade e trabalho em equipe.

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.