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Gerente de suporte ao produto – Indaiatuba/SP

liberado em 27 de janeiro de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro Mecânico
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Liderar equipe de suporte ao produto, garantindo alta performance e foco no cliente.
  • Gerenciar processos de garantia, assegurando agilidade e conformidade com políticas internas.
  • Coordenar suporte técnico especializado e atuar como referência para resolução de problemas complexos.
  • Desenvolver projetos de industrialização, customização e tropicalização de equipamentos.
  • Monitorar indicadores técnicos e propor ações corretivas e preventivas.
  • Atuar como elo entre áreas técnicas e comerciais, alinhando expectativas do cliente e estratégia de produto.
  • Participar da definição de estratégias junto às fábricas e engenharia global (Brasil, Finlândia, EUA, Canadá).
  • Supervisionar treinamentos, materiais técnicos e programas de qualidade.
  • Garantir conformidade com normas internas, regulatórias e de segurança.
  • Promover melhorias contínuas nos processos, com foco em eficiência e qualidade.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas.
    • Inglês avançado/fluente (necessário para interação com equipes globais).
    • Experiência sólida em suporte técnico, gestão de garantias e desenvolvimento de soluções.
    • Conhecimento em processos de industrialização e customização de equipamentos.
    • Capacidade de liderança, gestão de equipe e comunicação eficaz.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Perfil hands-on, com forte habilidade para resolução de problemas complexos.
    • Experiência em ambientes multiculturais e projetos globais.
    • Visão estratégica aliada à capacidade de execução.
    • Proatividade, adaptabilidade e foco em inovação.
    • Mestrado ou MBA concluídos.
    • Espanhol Intermediário/avançado.

Benefícios

  • Remuneração variável.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Seguro de Vida.
  • Previdência Privada.
  • Benefício Ótica.
  • Reembolso vacina.
  • Universidade Corporativa.
  • Wellhub (Gympass).
  • Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação.
  • Auxílio farmácia.
  • Entre outros.
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