Gerente de ehs jr – Pouso Alegre/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Participar do desenvolvimento dos recursos locais de EHS, capacitando técnicos e engenheiros e promovendo integração entre unidades.
• Criar e implantar estratégias para elevar o desempenho de EHS, definir recursos necessários e planos de sucessão, sempre alinhado às diretrizes da empresa.
• Conduzir avaliações de conformidade e regulatórias, coordenar materiais em português e assegurar aderência às normas corporativas, governamentais e ambientais, incluindo FM Mutual, SEAL e requisitos legais.
• Desenvolver programas de EHS baseados em análise de tendências, coordenar ferramentas de prevenção e análise de riscos (mapas, auditorias, ergonomia, JSA, autorizações e procedimentos seguros) e apoiar treinamentos para garantir efetividade.
• Validar processos de gestão de mudanças que impactem Segurança, Saúde e Meio Ambiente, engajar em projetos de inovação e eficiência, além de participar de compras, licitações e gestão de contratos com foco em compliance e execução orçamentária.
• Atuar como responsável técnico por EHS em conformidade com legislações nacionais e liderar respostas a órgãos externos locais, regionais e federais, além de contribuir ativamente para programas corporativos como SEAL & PEAK e iniciativas de continuidade de negócios (BCP e ERP).

Requisitos

• Bacharelado em Engenharia e pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Fluência em inglês. Desejável fluência em espanhol.
• Experiência sólida em cargos de gestão em Segurança e Meio Ambiente em indústrias, com histórico em melhoria contínua.
• Conhecimento da legislação brasileira e entendimento dos regulamentos OSHA/EPA.
• Experiência em implantação de sistemas de gestão ambiental, saúde e segurança, além de domínio de ferramentas como Power BI.
• Liderança forte, crença na filosofia de que todas as lesões podem ser evitadas, capacidade de reforçar objetivos comuns e contribuir para o espírito de equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, atitude proativa, rapidez de aprendizado, resiliência sob pressão e capacidade de multitarefa.
• Perfil responsável, estratégico e analítico, com habilidade para responder a emergências, trabalhar em conjunto com a alta administração e desenvolver estratégias claras e eficazes.