Especialista de controle e gestão florestal – Indianópolis/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Desenvolver e aprimorar modelos de controle de gestão aplicados à gestão florestal, considerando custos silviculturais, colheita, etc., riscos e indicadores econômicos para suportar decisões estratégicas.
• Conduzir a interface com áreas suporte e áreas operacionais do orçamento anual florestal.
• Estruturar e analisar bases de dados de custos, garantindo integração com sistemas corporativos, operacionais e florestais para consistência e confiabilidade.
• Realizar projeções de custos e simulações de cenários, incluindo análises de sensibilidade, volume do ativo biológico e impactos das variações de custos, volumes, etc.
• Atuar no fechamento mensais dos custos florestais, em conjunto com áreas suporte assegurando acurácia nos registros e alinhamento com práticas contábeis e políticas internas.
• Dar suporte na elaboração de relatórios executivos e apresentações para alta gestão, traduzindo dados complexos do controle de gestão em insights claros e estratégicos.
• Analisar projetos florestais e investimentos, avaliando viabilidade econômica, retorno esperado e riscos associados.
• Desenvolver dashboards e relatórios analíticos, acompanhando KPIs de custo, qualidade e demais indicadores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Florestal ou Engenharia de Produção.
  • Experiência em Excel avançado.
  • Habilidades para montar apresentações executivas, claras e com análises consistentes.
  • Experiência técnica econômica de projetos florestais.
  • Experiência em gestão de custos florestais.
  • Sólida capacidade analítica e visão estratégica.
  • Noções de programação Python, VBA; PowerBI.
  • Compromisso com resultados consistentes e alinhados às práticas corporativas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês Avançado.
  • CNH B definitiva.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Vale-alimentação e refeição no local.
• Gympass.
• Transporte fretado sem custo para o colaborador.
• PLR (Participação de Lucros e Resultados).
• Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa de Apoio ao Empregado).
• Convênio farmácia (opcional).
• Previdência privada (opcional).
• Seguro de vida (opcional).
• Descontos em produtos Dexco (Deca, Portinari, Hydra, Ceusa, Durafloor…).
• Descontos em escolas da rede SESI / MG.
• Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições.
• Desconto em clubes e parques aquáticos.