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Coordenador técnico comercial (CTC) – Goiás

liberado em 12 de janeiro de 2026

GO l Goiás
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Estratégia comercial: participar ativamente no planejamento das estratégias comerciais, bem como o acompanhamento da execução, identificando novas oportunidades de crescimento no mercado em Goiás.
  • Desenvolvimento de mercado: realizar visitas técnicas a clientes estratégicos, fazendas, participação em eventos do agronegócio, acompanhamento aos representantes, promovendo vendas de produtos da marca da empresa.
  • Análise e feedback: alimentar e interpretar dados do CRM, fornecer feedback técnico/comercial para a equipe (auxiliar na otimização de formulações e no atendimento de campo).
  • Assegurar a execução e padronização dos processos internos, incluindo a atualização contínua das ferramentas de gestão de pedidos, controle de despesas e CRM, entre outras.
  • Garantir a aplicação consistente da estratégia comercial vigente, contemplando políticas de preços, segmentação de clientes, prazos, níveis de serviço e demais diretrizes definidas.

Requisitos

  • Qualificações mínimas
    • Formação: superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária ou Agronomia.
    • Experiência: sólida experiência em função técnica/comercial no segmento de nutrição animal (mínimo 3 anos).
    • Conhecimento: profundo conhecimento do mercado da pecuária de corte em Goiás.
    • Habilidades: excelente comunicação interpessoal, capacidade de liderança, bom relacionamento com pessoas, visão estratégica e habilidade para resolver problemas.
    • Outros: disponibilidade para viagens, CNH B e domínio do Pacote Office.
  • Qualificações preferenciais
    • Pós-graduação na área de Nutrição Animal será um diferencial.
    • Experiência em coordenação ou liderança de equipes.

Benefícios

  • Remuneração acima do mercado de nutrição animal.
  • Plano de benefícios atrativos.
  • Oportunidade de trabalhar com um portfólio de produtos inovador e de alta tecnologia.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e focado em resultados.
  • Desenvolvimento profissional contínuo.
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