Consultor(a) de agronegócios sênior – Brasília/DF

DF l Distrito Federal
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Contribuir para a melhoria contínua do atendimento da equipe.
• Garantir a excelência no atendimento às cooperativas e corretoras, assegurando o alcance das metas da Área de Agronegócio.
• Atuar como consultor junto a dirigentes de cooperativas singulares, com foco no portfólio de Seguro Rural da empresa.
• Apoiar gestores da área no desenvolvimento de projetos e produtos relacionados ao Seguro Rural.
• Organizar eventos promovidos pela superintendência.
• Atender demandas das cooperativas ligadas ao portfólio de Seguro Rural, visando o crescimento da carteira.
• Disseminar normas e boas práticas do Seguro Rural, fomentando vendas e uso adequado do portfólio de produtos.
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas comerciais.
• Coletar e analisar dados da carteira, elaborando relatórios e estudos estratégicos.
• Contribuir no desenvolvimento de projetos e novos produtos junto à equipe de tecnologia, atuando no levantamento de requisitos, priorização de demandas e acompanhamento de entregas.
• Participar de Câmaras Temáticas, eventos setoriais e correlatos, organizados por órgãos governamentais ou instituições públicas e privadas (ex.: CNSeg, SUSEP).
• Estabelecer relacionamento com seguradoras e agentes de negócios, visando o desenvolvimento da carteira de Seguro Rural.
• Participar de eventos técnicos e de mercado para atualização e aprimoramento contínuo.

Requisitos

• Requisitos Obrigatórios
  • Ensino superior completo em Estatística, Agronegócio, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada no mercado de Seguridade.
  • Conhecimento avançado em produtos de Proteção Rural.
  • Vivência com metodologias ágeis e experiência em levantamento de requisitos e acompanhamento de projetos junto à tecnologia.
  • Conhecimento mercadológico do setor agropecuário.
  • Domínio do Pacote Office e suas funcionalidades.
• Requisitos Desejáveis
  • Conhecimento em Crédito Rural da empresa.
  • Certificação CPA-10 e/ou CPA-20.
  • Certificação FBB420.

Benefícios

• Auxílio-creche/babá.
• Bolsa de estudos para graduação e pós-graduação.
• Cesta natalina.
• Day off – fim de ano.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Participação nos resultados (anual).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada multipatrocinada.
• Programa de desenvolvimento de soft e hard skills.
• Programa de mobilidade interna – match oportunidades internas.
• Programa Viver Bem.
• Seguro de vida.
• Universidade Corporativa da empresa.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte (opcional).
• Wellhub.