Clinical practice liaison – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Biotecnologista
Farmacêutico

Responsabilidades

• Troca e disseminação de informações científicas: O CPL planeja, engaja stakeholders e se envolve com os HCPs como especialista e parceiro científico, tanto proativa quanto reativamente através de diversos canais e formatos inovadores de engajamento para disseminação, esclarecimento e educação de dados científicos e literatura profissional (discussões proativas e discussões reativas para questões off label em linha com a regulamentação local).
• Identificação / perfil / segmentação de Especialistas em Clínicas: o CPL identifica os HCPs que possuem grande prática clínica e influência em nível local (cidade/região).
• Participação em/networking em Congressos e Convenções: o CPL utiliza congressos e convenções para fazer networking com os HCPs, estabelecer novos contatos e avaliação de inteligência competitiva, quando tal necessidade for sinalizada pela área terapêutica.
• Coordenação de Atividades de Educação Científica: o CPL pode planejar e organizar eventos/sessões de educação em sua área terapêutica específica, se necessário. O CPL pode organizar eventos científicos junto com MSLs ou não.
• Elaboração de relatórios e atividades de rastreamento: O CPL apresenta relatórios oportunos de interações e eventos de campo, bem como acompanha as atividades de acordo com os objetivos acordados no plano de negócios, métricas de área médica e o plano de atividade médica do país.
• Captura de insights: Os CPLs podem capturar insights relevantes durante suas interações com os experts em prática clínica e reportá-los no sistema apropriado, que pode ser usado para apoiar estratégias médicas e de marketing, conforme apropriado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em cursos da área de saúde.
  • Experiencia prévia na indústria Pharma, em posições de consultor / representante de vendas.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe.
  • CNH B válida.
  • Inglês avançado.
  • Ter residência em São Paulo,SP e disponibilidade para atuar na região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiencia prévia na área de cardiorrenal e metabólica.
  • Compreensão de desenho e racional de estudos clínicos.
  • Capacidade de construir relações produtivas de trabalho, tanto interna quanto externamente.
  • Habilidade de apresentação e comunicação escrita e verbal.
  • Proatividade.
  • Demonstrada perspicácia empresarial.
  • Conhecimento e experiência com mídias sociais e ferramentas digitais (CRM, Veeva, Pacote Office, MS Teams, Skype, Zoom, WhatsApp, Facetime, etc) tanto para uso interno como com clientes.

Benefícios

• Incentivo ao estilo de vida saudável.
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
• Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).
• Modelo de trabalho flexível/híbrido.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
• Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.