Analista de serviços compartilhados (crédito rural) – Tangará da Serra/MT

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais ligadas ao crédito rural, garantindo agilidade, precisão e conformidade na tramitação das propostas e na manutenção cadastral dos associados.
• Receber, conferir e validar a documentação enviada pelas agências e pelos associados, assegurando que esteja completa e em conformidade com os requisitos das operações de crédito rural.
• Efetuar o cadastro de associados e propostas no sistema, incluindo a contratação de produtos e serviços básicos vinculados às operações.
• Verificar a autenticidade, validade e regularidade de documentos como certidões, comprovantes de endereço, documentos de identificação e demais exigências legais.
• Realizar conferência e atualização dos dados cadastrais no sistema, garantindo consistência, integridade e conformidade com as normas internas e regulatórias.
• Revisar informações e documentos já cadastrados, identificando inconsistências, dados ausentes ou divergências que possam impactar a análise ou liberação do crédito.
• Incluir e atualizar dados complementares, como informações de procuradores, bens, renda, atividades econômicas e documentos de suporte às operações rurais.
• Apoiar as agências no cumprimento dos prazos e exigências das linhas de crédito rural, contribuindo para a fluidez dos processos e a satisfação dos associados.

Requisitos

• Ensino superior concluído em Engenharia Agrícola, Agronomia, Zootecnia ou áreas afins.
• Ter atuado em atendimento ao crédito rural ou atendimento ao produtor rural.
• Noções básicas do Plano Safra.
• Pacote office.
• Noções sobre procedimentos contábeis.
• Noções de produtos e serviços bancários.
• Certificação CPA-10 obrigatória para atuação em prospecção, vendas e atendimentos a investidores.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Alimentação e/ou Refeição.
• Seguro de Vida.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Programa de Apoio ao colaborador.
• Auxílio Educação.
• Previdência Privada.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Cartão Natal.
• Adicional por Tempo de Serviço.
• Auxílio Creche.
• Ecossistema de Aprendizagem.
• Prêmio de Reconhecimento.
• Day off de Aniversário.
• Gympass/Wellhub.
• Kit do Bebê.
• Uniforme.
• Ginástica Laboral.
• Sempre Bem.