Analista de responsabilidade social pl – Aracaju/SE

SE l Sergipe
Efetivo (CLT)
Administrador
Analista Social
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Sanitarista
Gestor Ambiental
Marketing
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Tecnólogo em Saneam. Ambiental

Responsabilidades

• Atuar diretamente com todas as comunidades beneficiadas, por meio de atividades de campo, em todo o estado de Sergipe.
• Planejar e apoiar reuniões, oficinas, eventos, projetos e demais ações voltadas à responsabilidade social.
• Estabelecer e manter relacionamento com os principais atores sociais (organizações sociais, escolas, associações de moradores etc.), visando a construção e manutenção da licença social para operar nos territórios de alcance da empresa.
• Elaborar relatórios técnicos inerentes à prática das atividades de campo e do setor de responsabilidade social.
• Executar o programa de sensibilização social para a população impactada pelas obras de água e esgoto e demais intervenções, informando a população sobre o que são as obras e sua importância e mitigar os impactos das intervenções nas comunidades, nos territórios de interesse da empresa.
• Realizar processos administrativos da área (pagamentos, reembolsos, compras), assegurando a qualidade das iniciativas, o cumprimento dos processos internos e a correta aplicação do orçamento.
• Apoiar a mediação de conflitos e o gerenciamento dos riscos sociais, facilitando o diálogo e propondo soluções que fortaleçam o relacionamento da empresa com as comunidades presentes no território.
• Interagir junto às áreas internas da empresa.

Requisitos

• Formação acadêmica: superior completo em ciências sociais, serviço social administração, comunicação social, ciências sociais, gestão ambiental, políticas públicas e/ou correlatos.
• Conhecimento em Excel e PowerPoint.
• CNH B.
• Experiência em atividades relacionadas à responsabilidade social, relacionamento comunitário, sensibilização social, programas e projetos socioambientais.
• Disponibilidade para viagens.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e multidisciplinar.
• Organização e habilidade de apoiar múltiplos temas e projetos.
• Habilidade de comunicação e articulação com diferentes stakeholders.

Benefícios

• Plano de saúde extensivo aos dependentes.
• Plano odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de telemedicina.
• Programa de saúde emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida.
• Seguro de vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal.
• Vale transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – participação nos lucros e resultados.
• Empréstimo consignado.
• Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.