Analista de meio ambiente – Itaberaba/BA

BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Responder pela concepção e execução de processos da área, realizando análises e solucionando problemas.
• Buscar melhorias na sua área de atuação, através da fermenta de PDCA, visando manter os processos atualizados.
• Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
• Acompanhar a implantação dos planos, programas e projetos de meio ambiente.
• Acompanhar e orientar a execução dos programas de monitoramento ambiental.
• Acompanhar e orientar o desenvolvimento de programas de educação ambiental.
• Participar da elaboração de documentação técnica necessária ao atendimento da legislação ambiental vigente.
• Participar da elaboração e acompanhar projetos de pesquisa na área ambiental.
• Realizar auditoria nos padrões de SSMA da empresa.
• Realizar o acompanhamento das normas e requisitos legais gerenciando as Licenças Ambientais e suas condicionantes.
• Realizar inspeções ambientais e promover a manutenção de equipamentos específicos.
• Garantir o atendimento dos condicionantes ambientais.
• Acompanhar e ou implementar a Gestão de áreas verdes.
• Acompanhar o gerenciamento das Estações de Tratamento de Efluentes da unidade.
• Atuar na gestão de resíduos sólidos, efluentes líquidos, emissões atmosféricas, águas e produtos químicos.
• Analisar criticamente os indicadores ambientais e fornecer informações estratégicas para tomada de decisões da gestão local.
• Atuar na gestão de energia da unidade através da conscientização em campanhas.
• Elaborar relatórios técnicos para os órgãos ambientais.
• Elaboração e aplicação de treinamentos de meio ambiente e clientes externos.

Requisitos

• Organização: Capacidade de planejar, gerenciar o tempo, estruturar e administrar suas atividades e recursos de forma eficiente e eficaz.
• Proatividade: Capacidade de agir de forma antecipada, tomando iniciativas, buscando informações e procurando resolver problemas antes de serem solicitados ou se tornarem críticos.
• Criatividade: Capacidade de gerar ideias novas e inovadoras, resolver problemas e propor soluções alternativas, contribuindo para o desenvolvimento de produtos, serviços e processos.
• Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara, eficaz e apropriada ao contexto, além de saber posicionar-se de maneira adequada em diferentes situações.
• Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças, lidar com situações imprevistas e ajustar o seu posicionamento conforme as necessidades do contexto.
• Trabalho Em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe, contribuindo com objetivos comuns e promovendo um ambiente de confiança, cooperação e respeito mútuo.
• Autodesenvolvimento: Capacidade de buscar continuamente o crescimento pessoal e profissional, assumindo responsabilidade pelo próprio aprendizado e desenvolvimento de habilidades.
• Melhoria Contínua: Capacidade de buscar constantemente maneiras de aprimorar processos, produtos, serviços e seu próprio desempenho.
• Visão Analítica E Resolução De Problemas: Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas de maneira eficiente e eficaz, examinar dados e informações de maneira detalhada e lógica para tomar decisões informadas e resolver problemas complexos.

Benefícios

• Cesta básica.
• Plano Odontológico (adesão).
• Refeitório da Empresa.
• Gympass.
• Participação de Lucros.
• Desconto na Loja.