Analista de gestão de garantias pleno – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Gerenciar e otimizar as garantias vinculadas às operações estruturadas de CRA, associadas principalmente a carteiras pulverizadas de recebíveis no setor do agronegócio, como duplicatas, CPRF, CPR e contratos de compra e venda, e alienações de estoque e/ou imóveis.
• Sua função incluirá elaboração e análise de relatórios com objetivo de avaliação de riscos, implementação de estratégias de mitigação e garantia da conformidade das métricas previstas na estrutura de cada operação.
• Gestão, avaliação e análise quanto à qualidade das garantias vinculadas a carteiras de recebíveis.
• Desenvolver estratégias/controles para otimizar a gestão de garantias e minimizar riscos.
• Colaborar com equipes internas para garantir a conformidade com as métricas previstas e regulamentações.
• Realizar avaliações periódicas de risco e propor ajustes nas estratégias de garantia conforme necessário.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do agronegócio e seu impacto nas garantias associadas.
• Participar ativamente de processos de auditoria interna e externa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em áreas como Finanças, Economia, Agronegócio ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em gestão de carteira pulverizada de recebíveis e garantias agrícolas.
  • Conhecimento em instrumentos financeiros e garantias no contexto agrícola.
  • Experiência em análise de risco e implementação de estratégias de mitigação.
  • Conhecimento em duplicas, CPR, notas promissórias específicas do agronegócio.
  • Habilidades analíticas e capacidade de interpretação de dados e relatórios.
  • Excel intermediário para avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento intermediário de pacote Office e Power BI.
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão de riscos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio desenvolvimento.
• Auxílio estacionamento.
• Bicicletário.
• Horário flexível.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.