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Analista de assistência técnica suinocultura – Castro/PR e região

liberado em 27 de janeiro de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Prestar assistência técnica direta às granjas sob sua responsabilidade, garantindo o adequado suporte produtivo e sanitário.
  • Orientar e fomentar boas práticas de manejo produtivo, bem-estar animal e prevenção sanitária junto às equipes das granjas.
  • Assessorar os produtores quanto ao cumprimento de normas, legislações e requisitos técnicos e sanitários aplicáveis à suinocultura.
  • Analisar indicadores zootécnicos e produtivos, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas.
  • Promover e ministrar cursos, treinamentos e capacitações técnicas às equipes das granjas, conforme necessidades identificadas.
  • Contribuir com a melhoria contínua do sistema de produção, alinhado às diretrizes técnicas da empresa.
  • Elaborar relatórios técnicos e registros de atendimento, assegurando a rastreabilidade das informações.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Formação superior completa em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
    • Conhecimento em suinocultura, manejo de produção, biosseguridade e sanidade animal.
    • Disponibilidade para atuação externa (a campo) e deslocamentos frequentes.
    • Habilidade para análise de dados e indicadores produtivos.
    • Facilidade de comunicação, postura orientadora e bom relacionamento interpessoal.
    • CNH categoria B.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência prévia em assistência técnica ou produção de suínos.
    • Vivência em cooperativas agroindustriais ou sistemas de integração.
    • Conhecimento em legislações sanitárias e programas de qualidade.

Benefícios

  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação).
  • Vale-transporte ou transporte fretado.
  • Seguro de vida.
  • Day-off.
  • Participação nos lucros e resultados (PLR).
  • Programa de incentivo a saúde física e mental.
  • Previdência privada.
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional.
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas.
  • Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua.
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
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