Analista comercial e financeiro de loja agro – Rio Verde/GO

GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Cadastrar e manter dados de clientes atualizados em todas as plataformas da empresa.
• Inserir pedidos garantindo aderência às negociações (prazo de entrega, condição comercial, embalagens, datas).
• Gerar remessas e acompanhar a execução logística/entregas.
• Administrar devoluções e ordens não financeiras (campo demonstrativo, nota de crédito, bonificações etc.).
• Dar visibilidade ao time comercial sobre todas as ferramentas financeiras que a Loja Agro da empresa atua e orientar o time sobre a usabilidade.
• Estruturar e solicitar limites de crédito dos clientes, bem como avaliar riscos e oportunidades.
• Gerenciar documentação para liberação de crédito e efetivação de barter, conforme processos da empresa vigentes.
• Acompanhar inadimplências/limites dando visibilidade ao time comercial.
• Executar negociações em Barter (triangulação, documentação, compliance) e em outras ferramentas financeiras como Farmtech e Agripass.
• Emitir e enviar boletos aos clientes quando aplicável.
• Realizar a gestão do centro de distribuição da Loja, controlando as cotas e disponibilidade de produtos, liberando ou adicionando volumes conforme necessidade.
• Manter comunicação alinhada com time comercial para garantir a disponibilidade dos produtos conforme necessidade dos clientes.
• Dominar processos de atendimento pós-venda e atuar nas demandas internas/externas, assegurando satisfação e fidelização dos clientes.
• Manter conhecimento do portfólio da empresa para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade.

Requisitos

• Mandatório
  • Formação superior em Agronomia, administração, finanças ou afins.
  • Conhecimentos em ferramentas financeiras do Agronegócios, operação de Barter e processo de crédito.
  • Experiência com rotinas comerciais e financeiras em revenda, cooperativa ou indústria no segmento de Agronegócios.
  • Foco no cliente buscando soluções personalizadas para atender a realidade e necessidade de cada produtor.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes públicos, níveis hierárquicos, áreas e demandas simultâneas.
  • Boa organização e gestão de prioridades, com habilidade para atuar sob pressão em um ambiente dinâmico e colaborativo.
  • Perfil analítico e foco em solução de problemas, com atenção aos detalhes e mentalidade de melhorias contínua.
  • Pacote office avançado.
  • Residir região Rio Verde – GO (vaga presencial 100%).
• Desejável
  • Inglês intermediário.
  • Conhecimento básico de sistemas ERP (SAP e Salesforce).

Benefícios

• Incentivo ao estilo de vida saudável.
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Benefício alimentação.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Modelo de trabalho flexível/híbrido.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
• Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos da empresa sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da empresa com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
• Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.