Analista administrativo de serviços – São Miguel do Oeste/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Técnico em Agronegócio
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Atuar no controle e acompanhamento das Ordens de Serviço (OS) da oficina, garantindo organização, padronização e correta finalização dos processos.
• Auxiliar no fechamento de OS, conferindo lançamentos de horas, peças, serviços executados e valores.
• Realizar o controle, abertura, envio e acompanhamento de processos de garantia junto à montadora New Holland, assegurando conformidade com prazos e políticas.
• Dar suporte administrativo à oficina e ao setor de peças, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Conferir documentação técnica e administrativa necessária para serviços, revisões e garantias.
• Acompanhar indicadores básicos do pós-venda, apoiando a gestão na organização das informações.
• Atuar em contato com equipes técnicas, consultores de serviços e demais áreas administrativas.
• Garantir que os processos de pós-vendas sigam os padrões internos da concessionária e da montadora.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo (desejável ensino superior ou técnico em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
  • Experiência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente em pós-vendas, oficina, serviços ou concessionárias.
  • Conhecimento básico de ordens de serviço, garantias e processos administrativos.
  • Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
  • Facilidade com sistemas, controles e pacote Office.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em conjunto com diferentes áreas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em concessionárias agrícolas ou de máquinas.
  • Conhecimento nos processos de garantia New Holland.
  • Vivência no suporte administrativo de oficina e peças.
  • Perfil analítico, organizado e com visão de melhoria contínua.

Benefícios

• Treinamentos e capacitação contínua, alinhados aos padrões da New Holland.
• Estrutura completa de suporte técnico e administrativo.
• Remuneração compatível com o mercado.
• Plano de carreira e oportunidades de crescimento dentro da concessionária.
• Ambiente de trabalho organizado, colaborativo e com foco em excelência no pós-venda.
• Assistência médica.
• Plano de carreira.
• Vale alimentação.
• Convênio com Farmácia.