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Supervisora (or) de colheita – Telêmaco Borba/PR

liberado em 9 de dezembro de 2025

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar as operações de colheita florestal, garantindo o cumprimento do planejamento diário e mensal.
  • Acompanhar equipes próprias e contratadas, assegurando o desempenho operacional, produtividade e qualidade das operações.
  • Monitorar indicadores operacionais (custos, rendimento, disponibilidade de máquinas, volumes colhidos).
  • Garantir a aplicação das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo a cultura de segurança e comportamento seguro.
  • Realizar inspeções de campo, auditorias internas e checklists operacionais.
  • Apoiar o planejamento operacional, logística da madeira e interface com áreas internas (silvicultura, transporte, planejamento, suprimentos).
  • Contribuir para o desenvolvimento técnico das equipes, promovendo treinamentos, feedbacks e boas práticas operacionais.
  • Acompanhar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos florestais em parceria com as equipes de manutenção.
  • Atuar na gestão de contratos, acompanhamento de fornecedores e validação de serviços executados.

Requisitos

  • Formação técnica ou superior em Engenharia Florestal, Agronomia, Gestão Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em operações de colheita florestal ou supervisão de equipes operacionais (próprias ou terceirizadas).
  • Conhecimento em processos de colheita mecanizada, sistemas de abastecimento e logística de madeira.
  • Habilidade no uso de ferramentas de acompanhamento operacional (planilhas, aplicativos, sistemas florestais).
  • CNH categoria B (mínimo).
  • Contrato CLT, disponibilidade para viagens, residir em Telêmaco Borba/PR ou região.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
  • Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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