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Supervisor(a) comercial de biomassa – Luís Eduardo Magalhães/BA

liberado em 12 de dezembro de 2025

BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Marketing
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Planejar estratégias de atuação de compras, afim de definir os objetivos e ações que permitirão a empresa alcançar sua melhor performance.
  • Negociar e elaborar propostas e contratos comerciais, volumes, valores, cadência de entregas, condições de pagamento etc., visando garantir o planejamento de entregas e o estoque da companhia.
  • Zelar pela satisfação dos fornecedores, bem como prestar atendimento às empresas parceiras na solução de eventuais problemas, revisão ou extensão contratual, afim de manter os padrões de relacionamento com o mercado.
  • Atender os fornecedores, realizando visitas para estreitar o relacionamento, visando a fidelização.
  • Manter-se atento às condições do mercado, visando subsidiar o superior imediato para definição da estratégia comercial da empresa, bem como atualizar-se sobre novos produtos e equipamentos do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos fornecedores.
  • Supervisionar as atividades dos analistas e encarregados, garantindo o cumprimento dos procedimentos relacionados aos produtos.
  • Preparar relatórios, mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área, para apreciação e controle do superior.
  • Participar de reuniões com fornecedores e as demais áreas, expondo resultados, planos de ação, necessidade e apoio, visando atingir os melhores resultados no seu campo de atuação.
  • Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e implementação das ações corretivas.
  • Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenciais.
  • Apoiar as demais áreas na solução de problemas, identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças.
  • Gerir o Plano de ação anual e o contínuo levantamento de necessidades da área, analisando indicadores, resultados de ferramentas aplicadas à cultura da empresa e sugestões, a fim de criar estratégias de ações que estejam em coerência com as necessidades da empresa.
  • Planejar, organizar, supervisionar e executar as atividades da área comercial, envolvendo os planos e ações de compra grãos e de vendas dos coprodutos fabricados como DDGS, Oleo e Etanol, visando a execução dos objetivos comerciais e o desenvolvimento dos negócios.
  • Desenvolver, acompanhar e executar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação, realizando os contatos necessários para captação de novos fornecedores, visando aumentar o volume de compras (quando necessário) e a participação de mercado.
  • Auxiliar, quando solicitado, a equipe operacional no armazenamento e expedição dos coprodutos.
  • Fazer gestão de pessoas com equipe, e acompanhar o setor de RH nas contratações.
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
  • Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos

  • Ensino superior completo.
  • Experiência.

Benefícios

  • Vale alimentação.
  • Plano de saúde (Unimed).
  • Plano odontológico.
  • Vale transporte.
  • PPR.
  • Gympass.
  • Refeição na empresa.
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