Pesquisador(a) sustentabilidade e transição justa – São Paulo/SP [remoto]

SP l São Paulo
Autônomo / PJ
Administrador
Analista Social
Biólogo
Economista
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Mapear, organizar e sistematizar o campo da transição justa, consolidando conceitos, marcos regulatórios, tendências, narrativas, referências nacionais e internacionais, áreas de conhecimento e agendas emergentes.
• Identificar stakeholders-chave, como governos, empresas, organizações da sociedade civil, academia, sindicatos e organismos multilaterais, analisando suas agendas, capacidades, interesses e potenciais de cooperação.
• Compreender desafios, tensões e pontos críticos da transição justa no contexto brasileiro, especialmente no que diz respeito à inclusão produtiva, desenvolvimento econômico, geração de renda e impactos sociais e ambientais sobre as pessoas.
• Mapear oportunidades estratégicas que possam orientar, no futuro, frentes de atuação da organização no tema, considerando coerência com seus objetivos e com demandas sociais emergentes.
• Subsidiar a tomada de decisão para fases posteriores de definição do planejamento estratégico e da Teoria da Mudança do pilar, garantindo que esse avanço ocorra sobre uma base sólida, informada e alinhada ao estado da arte do debate.
• Elaborar apresentações executivas e relatórios detalhados tanto para a alta liderança quanto para técnicos e especialistas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em ciências sociais, economia, administração, estatística, sustentabilidade ou áreas correlatas.
  • Experiência em transição justa, transição para economias de baixo carbono, mudanças climáticas, inclusão produtiva, geração de renda ou proteção socioambiental.
  • Boa capacidade de pesquisa e redação de relatórios.
  • Boa capacidade de sintetização e elaboração de apresentações.
  • Habilidade para sistematização e indexação de informações.
  • Domínio avançado de inglês.
  • Capacidade de trabalhar em equipes interdisciplinares.
  • Facilidade no relacionamento com especialistas e para apresentação a públicos.
  • Importante residir em São Paulo ou região próxima. Trabalho predominantemente remoto, com atividades esporádicas presenciais, como oficinas e workshops.
  • Graduação.
  • Inglês – Avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação, mestrado e/ou doutorado na área.
  • Desejável experiência com projetos de pesquisa aplicada e interface com stakeholders.
  • Conhecimento em teoria da mudança.

Benefícios

• Ambiente sempre aberto à construção coletiva, sugestões e aprimoramentos.
• Gostamos de trabalhar com desafios e de criar novas formas para resolver problemas difíceis.
• Tudo que fazemos, realizamos com excelência, muita organização e cuidado; Trabalhamos sempre com transparência, sinceridade e respeito.
• Oportunidade de trabalhar com questões reais da sociedade e impactos concretos em projetos multidisciplinares.
• Incentivo constante à autonomia, aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e profissional.
• O Instituto Cordial tem o compromisso de promover a inclusão e a diversidade em sua equipe. Por isso, incentivamos a candidatura de mulheres, negros, indígenas, LGBTQ+, com deficiência e necessidades especiais.
• Trabalho remoto, com atividades esporádicas presenciais, como oficinas e workshops. Importante residir em São Paulo ou região próxima.
• A contratação será realizada por prestação de serviço, pessoa jurídica, por escopo e tempo determinado.
• Tempo estimado do projeto: 7 meses, com entregas intermediárias.
• Data estimada de início: 20/01/2026.