DF l Distrito Federal
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Responsabilidades
- Gerir o cumprimento das políticas públicas e legislação aplicada ao negócio e participar de fóruns regionais e grupos de discussão relacionados ao tema AFR e outros correlacionados.
- Liderar a adoção de ações de interesse comum do setor, visando um posicionamento que capture valor da cadeia no âmbito regional.
- Apoiar a liderança nacional do negócio AFR na disseminação da temática Sustentabilidade na regional através de diversos canais estratégicos do setor, fortalecendo a visão do negócio no longo prazo.
- Gerir as práticas empresariais voltadas à Sustentabilidade no setor por meio de parcerias estratégicas com Federação Indústrias Estaduais, Associações de Setores Econômicos ou de Indústrias que sejam potenciais geradores de resíduos ou biomassas para o negócio de empresa na regional.
- Implementar a estratégia do modelo de negócio para utilização Combustíveis Derivados de Resíduos (CDR) a partir de Resíduos Sólidos Urbanos na regional.
- Liderar e monitorar a busca pelo resultado das ações de captação de novos volumes de AFR e adotar medidas preventivas e corretivas que assegurem a maximização de tais volumes.
- Maximizar sinergias internas junto aos demais macroprocessos da empresa na regional.
- Maximizar valor na cadeia buscando diferenciação de serviços e posicionamento mais próximo de clientes estratégicos geradores de resíduos na regional.
- Minimizar os custos de produção do Cimento e maximizar a geração de receitas alternativas por meio do serviço de destinação via coprocessamento e eficiência da cadeia logística, construindo percepção de valor do negócio empresa na regional.
- Alavancar vantagem competitiva regionalmente por meio do uso de matéria-prima e combustíveis alternativos, desenvolvimento de fornecedores, clientes e investindo em P&D e iniciativas estratégicas, fomentando inovação e desenvolvimento tecnológico.
- Implementar a estratégia do negócio empresa na regional, bem como propor e executar o budget das áreas operacional e comercial da regional.
- Zelar pela reputação da empresa diante da execução de todas as práticas regionais.
- Assegurar a gestão de pessoas do negócio empresa na regional, incentivando o aproveitamento interno de talentos e provendo recursos para treinamento, avaliação de desempenho e engajamento das pessoas. Zelando sempre pelas crenças da empresa e incentivando sua aplicação diária.
- Contribuir para definição e implementar as estratégias comerciais do negócio empresa na regional.
- Maximizar a geração de valor na regional por meio da gestão da carteira de clientes / fornecedores, promovendo, negociando, comprando biomassas e vendendo serviços de coprocessamento, seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados em conformidade com os procedimentos internos aplicados ao negócio.
- Prospectar novos mercados e clientes regionalmente, visando a identificação de novas oportunidades de negócios, maximizando a geração de valor para o negócio por meio de iniciativas na cadeia.
- Maximizar a rentabilidade dos principais clientes regionais, visando assegurar o cumprimento das metas de margem de contribuição e assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo.
- Monitorar as ações da concorrência e tendências de mercado na regional, antecipando-se às oportunidades e riscos e agindo de forma assertiva frente à preservação da estratégia do negócio.
- Atuar como responsável pela mitigação dos Riscos e pelo atendimento pleno das políticas de Compliance do negócio empresa na regional.
Benefícios
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família.
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
- Programa da empresa em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
- Auxílio material escolar.
- Brinquedos de fim de ano para filhos.
- Programa da empresa e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Previdência privada.
- RV.
- Seguro de vida.
- Vale refeição e alimentação.
- Natal Alimentação.
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
