Gerente de negócios agro – Colorado do Oeste/RO

RO l Rondônia
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Consultor financeiro: a partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida.
• Gestor de carteira: responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospecção: prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas e participando de eventos.
• Especialista digital: facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autosserviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais.
• Atividades transacionais: controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial.
• Integrador de novos associados: realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Transações financeiras: realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou completo em Gestão Financeira, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia e áreas afins.
• Certificação ANBIMA CPA-10.
• Vivência na área comercial de negócios e conhecimento técnico no setor agronômico.
• Disponibilidade para residir em Colorado do Oeste-RO e viagens.

Benefícios

• Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro.
• PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados).
• Vale Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde – Unimed Nacional.
• Plano Odontológico – OdontoPrev.
• Comemoração de aniversário e Day Off.
• Seguro de vida.
• Vale Presente natalidade para os novos papais e mamães.
• Auxílio creche/babá.
• Previdência privada de até 10% (com a cooperativa realizando o mesmo aporte).
• Programa dedicação cooperativista (bônus gradativo de até 200% do salário).
• Auxílio educação, conforme política interna e programa de educação continuada.
• Apoio a Certificação.
• Apoio a atividade física Wellhub (Gympass).
• Telemedicina Hospital Digital.
• Apoio nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub.
• Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social).
• UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador).