Gerente comercial (fertilizantes) – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Liderar o planejamento estratégico da área de fertilizantes (e insumos agrícolas, agroquímicos, sementes), analisando tendências de mercado, concorrência, custos de produção, projeções de área plantada e produtividade, para embasar decisões e estratégias.
• Monitorar e analisar o andamento do mercado de insumos, incluindo preços, relações de trocas e custos, contribuindo diretamente para o planejamento e desenvolvimento dos negócios de fertilizantes.
• Identificar novas tendências, inovações tecnológicas e regulatórias (MAPA) no setor de fertilizantes, traduzindo-as em insights estratégicos para a otimização contínua dos processos e produtos internos.
• Contribuir ativamente para o planejamento de metas e KPIs de fertilizantes, analisando a evolução e tendências para desenvolver estratégias competitivas, em colaboração com fornecedores/parceiros e equipes internacionais.
• Desenvolver e implementar estratégias de permuta/troca para fertilizantes e demais insumos, incluindo a análise de ferramentas e políticas de crédito (FRM/ATF) e a negociação com empresas parceiras para a efetivação dos processos.
• Atuar como ponto focal para a otimização contínua dos fluxos de trabalho e da cadeia de valor de fertilizantes, desde a matéria-prima até a entrega ao cliente, identificando gargalos e propondo soluções inovadoras para aprimoramento.
• Garantir bom conhecimento técnico dos produtos, processos e características de fertilizantes (e demais agroquímicos e sementes), garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos e a qualidade esperada.
• Acompanhar e aprimorar a logística na entrega de fertilizantes e demais insumos agrícolas, buscando a melhor utilização das capacidades da empresa e dos fornecedores para atender às necessidades dos clientes e da operação.
• Realizar o acompanhamento e gestão de metas e custos operacionais, garantindo o cumprimento dos mesmos e identificando oportunidades de otimização na cadeia de valor de fertilizantes.
• Fomentar a comunicação e colaboração estratégica entre as áreas comercial, operacional, logística, financeira (FRM), planejamento de demanda e suprimentos, garantindo a integração e o alinhamento das ações para a internalização de fertilizantes.
• Atuar como um elo estratégico, garantindo que as informações e necessidades de processo relacionadas aos fertilizantes fluam de forma eficiente e contínua entre os diversos stakeholders internos e parceiros externos.
• Apoiar as equipes comerciais (especialistas de barter) no entendimento técnico e operacional dos produtos e processos de fertilizantes, capacitando-as para uma atuação mais estratégica e embasada.
• Garantir o bom relacionamento com clientes e parceiros de troca, criando canais de comunicação e informações atualizadas para o fluxo de processos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior Completo em Engenharia, Economia e Administração de Empresas.
  • Conhecimento e experiência atuando com originação para o mercado de grãos e insumos agrícolas com foco em fertilizantes.
  • Conhecimento e experiência atuando com FRM, ATF e Barter.
  • Gestão de pessoas.
  • Mindset estratégico.
  • Visão de negócios.
  • Conhecimento e experiência atuando em: Precificação.
  • Derivativos.
  • Planejamento logístico/ Armazenagem.
  • Produção.
  • Crédito/garantias.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês avançado.
  • Espanhol intermediário.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.