MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Minas
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Responsabilidades
- Gerenciamento e acompanhamento de condicionantes ambientais das licenças ambientais.
- Interface com órgãos licenciadores.
- Coordenação e acompanhamento de elaboração estudos ambientais.
- Elaboração especificações técnicas para contratação de serviços.
- Interface com a engenharia para desenvolvimento dos projetos.
- Acompanhar as vistorias ambientais e visitas técnicas aos projetos.
Requisitos
- Requisitos necessários
- Formação superior em Engenharia.
- Experiência sólida com processos de licenciamento ambiental EIA/RIMA em grandes indústrias (Mineração; Siderurgia; Agro e afins).
- Vivência com avaliação de impactos ambientais.
- Requisitos desejáveis
- Experiência com gestão de projetos ambientais.
- Experência em consultorias ambientais.
- Vivência em projetos na região da Floresta Amazônica.
- Inglês avançado é um diferencial.
Benefícios
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
- PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
- Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
