PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Desenvolver, consolidar e acompanhar o plano operacional e tático de silvicultura, garantindo alinhamento com metas de custo, produtividade e qualidade.
- Elaborar cenários e análises para planejamento de curto, médio e longo prazo das atividades silviculturais.
- Realizar gestão de indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua.
- Conduzir estudos técnicos para otimização das operações florestais, incluindo mecanização, logística, custos e uso de recursos.
- Integrar informações de diversas áreas (colheita, manutenção, suprimentos, geoprocessamento e meio ambiente) para subsidiar decisões estratégicas.
Requisitos
- Graduação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
- Conhecimento de orçamento, análise de custos e modelagem de cenários, performance de máquinas e equipes.
- Experiência em operações e planejamento de silvicultura.
- Forte capacidade analítica em Excel avançado e Power BI.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
- Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
