Diretor de produção agrícola (grãos)

BR l Brasil / Não Especificado
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Elaborar o plano agrícola anual, incluindo definição de áreas, culturas, variedades e calendário agrícola.
• Coordenar todas as etapas da cadeia produtiva: preparação do solo, plantio, tratos culturais, fertirrigação, monitorização, colheita e pós-colheita.
• Implementar práticas de agricultura de precisão e tecnologias de monitorização.
• Definir estratégias de fertirrigação adequadas a cada cultura e fase fenológica.
• Monitorizar indicadores de solo, água e planta para ajustar doses e garantir eficiência.
• Trabalhar com mapas de fertilidade e análises laboratoriais.
• Elaborar o orçamento anual de produção, prevendo custos operacionais, insumos, mão de obra e investimentos.
• Monitorizar custos reais vs. planeados, garantindo eficiência financeira.
• Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer produtividade.
• Liderar equipas operacionais, supervisores e técnicos agrícolas.
• Definir processos, procedimentos operacionais padrão (POPs) e indicadores de desempenho (KPIs).
• Promover formação contínua e cultura de segurança no trabalho.
• Garantir disponibilidade e manutenção de máquinas, equipamentos e sistemas de irrigação.
• Coordenar logística de insumos, armazenamento e escoamento da produção.
• Assegurar conformidade com normas ambientais e de qualidade.
• Monitorizar produtividade, eficiência operacional e qualidade da produção.
• Implementar melhorias baseadas em dados, benchmarking e boas práticas agrícolas.
• Trabalhar com metas claras e relatórios periódicos de desempenho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Agronomia ou áreas afins (formação superior).
  • Domínio de culturas de grãos: milho, feijão e soja.
  • Fertirrigação.
  • Manejo integrado de pragas e doenças.
  • Agricultura de precisão.
  • Gestão de irrigação.
  • Planeamento agrícola.
  • Pós-colheita e armazenagem.
  • Capacidade de análise de dados agrícolas e uso de softwares de gestão rural.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Forte orientação para resultados.
  • Liderança e capacidade de mobilizar equipas.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Organização e disciplina operacional.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Resiliência e capacidade de resolver problemas no campo.

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