Coordenador(a) operacional – Cotia/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Sanitarista
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Tecnólogo em Saneam. Ambiental

Responsabilidades

• Gerenciar contratos de manutenção em redes de água e esgoto.
• Coordenar execução de ligações de água e esgoto.
• Atuar na regularização de áreas informais (comunidades), garantindo acesso aos serviços.
• Gerenciar equipes próprias, assegurando produtividade e qualidade.
• Avaliar indicadores operacionais e propor ações corretivas.
• Tomar decisões estratégicas para garantir o cumprimento das metas.
• Contribuir para o alcance das metas de universalização do saneamento.
• Garantir conformidade com normas técnicas, regulatórias e valores da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia (Civil, Sanitária, Ambiental ou áreas correlatas).
  • Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais e contratos de manutenção.
  • Conhecimento em sistemas de abastecimento de água e coleta/tratamento de esgoto.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes municípios da região oeste da Grande São Paulo.
  • Habilidade para análise de indicadores e tomada de decisões estratégicas.
  • Perfil proativo, com senso de urgência e foco em resultados.
  • Carteira Nacional de Habilitação – CNH (categoria mínima B).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Administração ou áreas afins.
  • Experiência anterior em empresas de saneamento ou serviços públicos.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão (SAP, Power BI, Excel avançado).
  • Desejável certificações como PMP, Lean Six Sigma ou similares.
  • Desejável familiaridade com normas técnicas e regulatórias do setor de saneamento.
  • Competências comportamentais: liderança, comunicação eficaz, negociação e resolução de conflitos.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Previdência Privada.
• Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA).
• Vale Transporte.
• Cesta de Natal.
• Day off de aniversário.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas.
• Auxílio Creche para Mães e Pais.
• Convênio Wellhub (Gympass).
• Programa de Participação no Resultados – PPR.