Coordenador(a) comercial regional – Cacoal/RO

RO l Rondônia
Autônomo / PJ
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Gerir a equipe comercial da regional, definindo metas, acompanhando indicadores de desempenho, realizando reuniões de alinhamento e promovendo treinamentos, assegurando engajamento e foco em resultados.
• Planejar e executar a estratégia comercial regional, consolidando informações de clientes, negócios e volume de gado a ser filmado, estruturando previsões e relatórios para alinhamento com a diretoria.
• Supervisionar a logística e a execução dos leilões, validando recursos humanos e operacionais, negociando com fornecedores e garantindo infraestrutura adequada, de forma a assegurar qualidade, eficiência e satisfação de clientes.
• Fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, realizando visitas institucionais, reuniões de negócios e prospecções, com o objetivo de expandir a base de clientes e consolidar a imagem da empresa no mercado.
• Acompanhar e validar indicadores comerciais nos sistemas internos (Scoopi e SLI), assegurando a consistência das informações, a confiabilidade dos registros e a utilização dos dados para suporte à tomada de decisão.
• Supervisionar contratos comerciais regionais, garantindo clareza nos termos acordados com clientes e integração com o jurídico, assegurando conformidade e mitigação de riscos.
• Apoiar a gestão de cobrança regional, acompanhando casos críticos e atuando junto ao cliente quando necessário, a fim de preservar o fluxo de caixa e reduzir riscos de inadimplência.
• Representar a regional em leilões e eventos institucionais, supervisionando a atuação das equipes em campo, fortalecendo a imagem institucional e assegurando a qualidade das entregas comerciais.
• Integrar a regional com áreas corporativas (marketing, produção e jurídico), promovendo comunicação fluida e garantindo que os projetos e eventos estejam alinhados às diretrizes institucionais.

Requisitos

• Requisitos Indispensáveis
  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Agronegócio, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas ligadas ao setor pecuário.
  • Gestão de equipes comerciais e desenvolvimento de talentos.
  • Sólida experiência em funções comerciais.
  • Vivência no mercado pecuário.
• Requisitos Desejáveis
  • Pós-graduação em Gestão Comercial, Marketing Estratégico ou Agronegócios.
  • Cursos complementares em Negociação, Liderança de Equipes e Inteligência Emocional.

Benefícios

• Salário a combinar.