RJ l Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Você ajudará a definir e escalar um produto inovador de remoção de carbono – levando-o de tração inicial para ser um player chave na agricultura e mineração. Este é um papel de liderança 1-100, exigindo estratégia ousada, insight de mercado profundo e execução implacável.
- Lidere o design e execução de uma operação de implantação ERW de classe mundial em todo o Brasil, com escalabilidade em mente.
- Traduza as metas de carbono e clima da empresa em estratégias operacionais claras e modelos de entrega regional.
- Impulsione a melhoria contínua através de KPIs operacionais, sistematização e dados de desempenho.
- Você impulsionará estratégias go-to-market que tragam produtos minerais inovadores para sistemas agrícolas entrincheirados, construindo a confiança e parcerias necessárias para adoção nacional. Criatividade comercial e garra estratégica serão essenciais.
- Construa parcerias estratégicas com fornecedores de insumos, provedores de logística, firmas de serviços agrícolas e stakeholders regionais.
- Supervisione o sourcing, logística e implantação de pó de rocha – da mina para a fazenda.
- Assegure excelência operacional e conformidade com padrões de carbono, requisitos de agricultores e frameworks regulatórios.
- Colabore com equipes de Ciência, Carbono e Tecnologia para assegurar integração suave de P&D, testes de campo e fluxos de dados.
- Você fará a ponte entre ciência e mercado, assegurando que nosso produto não só funcione em testes mas vença no mundo real. Feedback de campo moldará a evolução do produto e criará sistemas operacionais que escalem com credibilidade e velocidade.
- Apoie a equipe legal para manter integridade na reportagem de carbono e impacto ambiental.
- Você construirá uma cultura de liderança que é empreendedora, rápida e responsável – transformando alto desempenho em proprietários de alto impacto. Suas equipes saberão não só o que fazer, mas por que importa.
- Lidere, mentore e cresça equipes de operações de alto desempenho em todo o Brasil e globalmente.
- Campeão uma cultura de responsabilidade, colaboração e execução impulsionada por impacto.
- Empodere gerentes regionais e leads técnicos para entregar projetos de qualidade em escala.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- 10+ anos de liderança sênior em operações, cadeia de suprimentos ou agronegócio no Brasil e em contextos de alto crescimento ou startup.
- Você escalou algo de começos bagunçados para sucesso de mercado – idealmente como fundador, GM ou CEO. Você sabe como é o product-market fit, e como transformá-lo em liderança de categoria.
- Experiência comprovada liderando equipes multidisciplinares e construindo sistemas escaláveis do zero.
- Fortes habilidades de comunicação e negociação em português e inglês.
- Visionário mas pragmático – capaz de equilibrar estratégia de longo prazo com urgência diária.
- Um líder confiante, emocionalmente inteligente que sabe quando ouvir, agir e delegar.
- Confortável navegando complexidade, ambiguidade e crescimento rápido.
- Mãos na massa, humilde e disposto a “sujar as botas” quando necessário.
- Paixão por sustentabilidade, agricultura tropical e inovação climática.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em setores impulsionados por impacto como clima, mercados de carbono ou agricultura regenerativa é um grande plus.
- Conhecimento profundo e rede de agricultura, logística ou mineração brasileira.
- Experiência construindo parcerias estratégicas e comerciais no Brasil, dentro da agricultura.
- Experiência construindo e escalando tech para agricultura.
Benefícios
- Compensação competitiva expectativas e nossa filosofia de comp são discutidas abertamente na primeira entrevista com o objetivo de gerenciar expectativas de forma justa.
- Opções de ações para fazer você se sentir como um dono.
- Orçamento para Home Office.
- Híbrido Remoto: idealmente ao redor de São Paulo.
- Orçamento para desenvolvimento pessoal.
- Programa de Idiomas Mensal Allowance.
- 40 dias de folga anual.
- A oportunidade de ser autônomo, fazer uma grande diferença e pertencer a uma visão.
- Offsites bi-anuais no Brasil yay!
- Laptop para fuelar sua produtividade.
