MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Prospectar, negociar e contratar áreas externas para experimentação de acordo com as diretrizes de conformidade.
- Planejar, implementar, conduzir e avaliar experimentos agrícolas.
- Garantir a qualidade e eficiência dos serviços prestados por terceiros.
- Contribuir para o desenvolvimento da equipe e discussões técnicas com conhecimento avançado em linhagens.
- Estabelecer uma rede de contatos com outros departamentos da empresa (Produção de Campo, Melhoramento, Serviços Agrícolas, etc.) para troca de conhecimentos e melhores práticas em pesquisa agrícola.
- Cumprir as políticas e objetivos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
- Contribuir para a melhoria contínua de produtos e serviços, reduzindo riscos de acidentes, promovendo o uso racional de recursos naturais e garantindo o descarte adequado de resíduos.
- Seguir os procedimentos internos e apoiar a conformidade com os requisitos legais em todas as atividades.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Agronomia ou similar.
- Disponibilidade para residir em Sorriso ou Lucas do Rio Verde-MT.
- Mestrado ou especialização é desejável.
- Nível intermediário de inglês (leitura e/ou interpretação de texto).
- Conhecimento em mecanização e agricultura digital.
- Alto conhecimento em pesquisa agrícola, experiência com ensaios de linhagens em campo.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- CNH B (válida).
- Análise de dados (Estatística) nível intermediário.
- Pós-graduação em áreas de melhoramento, fisiologia ou similar.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer –um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
- Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de Vida.
- CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Short Friday e Escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
- Home Office.
- Flex Time.
