PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Responsabilidades
- Reporte direto ao Coordenador Comercial da região.
- Visitação e venda técnica e comercial dos clientes selecionados.
- Fornecer todo o suporte técnico necessário para as equipes de vendas, zelando pelo alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Executar os planos de ação para garantir as estratégias de crescimento da empresa de acordo com o alinhamento proposto pelo Coordenador, bem como participar ativamente na construção desses planos.
- Executar planejamento e as atividades propostas no CRM, bem como acompanhar a performance dos KPIs semanalmente, através do desenvolvimento e interpretação de relatórios.
- Divulgar tecnicamente os produtos da empresa aos stakeholders do mercado.
- Coordenar e buscar o aumento da penetração da linha de produtos na carteira de clientes designada, proporcionando um maior mix de portfólio e capturar a rede de veterinários regionais para fomentar a prescrição.
- Promover a capacitação das equipes dos clientes (vendas e técnica) – assegurando o alinhamento e o fornecimento dos argumentos necessários para apresentação dos produtos e fechamento de negócios.
- Realizar visitas regulares aos clientes da sua carteira (ABC) e acompanhar o giro dos produtos, dar suporte e contribuir com o crescimento dos negócios.
- Acompanhamento e Suporte à equipe do Distribuidor local, auxiliando no fechamento de vendas à campo.
- Cobertura de Eventos regionais.
- Palestras Clínicas Veterinárias.
- Apoio atendimento SAC.
Requisitos
- REQUISITOS MÍNIMOS
- Formação superior completa em Medicina Veterinária.
- Necessário residir na região de Curitiba.
- Possuir veículo e CNH.
- Disponibilidade para viagens.
- Atuação em Curitiba, região Metropolitana e algumas regiões do interior do estado do Paraná.
- REQUISITOS PREFERENCIAIS
- Experiência prévia na área comercial ou vendas.
- Proatividade e comprometimento.
- Orientação para resultados.
- Liderança pela influência.
- Capacidade analítica.
- Visão para os negócios.
- Planejamento.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado (CLT). O colaborador(a) também participará do nosso programa de performance para concorrer a prêmios mensais por atingimento de metas.
- Plano de saúde para você, seus filhos e cônjuge.
- Todas as despesas de viagem ou realizadas em consequência da sua função serão reembolsadas de acordo com as políticas vigentes da empresa.
- Para essa posição a empresa não disponibiliza automóvel da empresa, mas todas as despesas pagas (incluindo km), de acordo com as políticas vigentes.
- Vale refeição.