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Assessor(a) técnico(a) – Curitiba/PR

liberado em 15 de dezembro de 2025

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário

Responsabilidades

  • Reporte direto ao Coordenador Comercial da região.
  • Visitação e venda técnica e comercial dos clientes selecionados.
  • Fornecer todo o suporte técnico necessário para as equipes de vendas, zelando pelo alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Executar os planos de ação para garantir as estratégias de crescimento da empresa de acordo com o alinhamento proposto pelo Coordenador, bem como participar ativamente na construção desses planos.
  • Executar planejamento e as atividades propostas no CRM, bem como acompanhar a performance dos KPIs semanalmente, através do desenvolvimento e interpretação de relatórios.
  • Divulgar tecnicamente os produtos da empresa aos stakeholders do mercado.
  • Coordenar e buscar o aumento da penetração da linha de produtos na carteira de clientes designada, proporcionando um maior mix de portfólio e capturar a rede de veterinários regionais para fomentar a prescrição.
  • Promover a capacitação das equipes dos clientes (vendas e técnica) – assegurando o alinhamento e o fornecimento dos argumentos necessários para apresentação dos produtos e fechamento de negócios.
  • Realizar visitas regulares aos clientes da sua carteira (ABC) e acompanhar o giro dos produtos, dar suporte e contribuir com o crescimento dos negócios.
  • Acompanhamento e Suporte à equipe do Distribuidor local, auxiliando no fechamento de vendas à campo.
  • Cobertura de Eventos regionais.
  • Palestras Clínicas Veterinárias.
  • Apoio atendimento SAC.

Requisitos

  • REQUISITOS MÍNIMOS
    • Formação superior completa em Medicina Veterinária.
    • Necessário residir na região de Curitiba.
    • Possuir veículo e CNH.
    • Disponibilidade para viagens.
    • Atuação em Curitiba, região Metropolitana e algumas regiões do interior do estado do Paraná.
  • REQUISITOS PREFERENCIAIS
    • Experiência prévia na área comercial ou vendas.
    • Proatividade e comprometimento.
    • Orientação para resultados.
    • Liderança pela influência.
    • Capacidade analítica.
    • Visão para os negócios.
    • Planejamento.

Benefícios

  • Salário compatível com o mercado (CLT). O colaborador(a) também participará do nosso programa de performance para concorrer a prêmios mensais por atingimento de metas.
  • Plano de saúde para você, seus filhos e cônjuge.
  • Todas as despesas de viagem ou realizadas em consequência da sua função serão reembolsadas de acordo com as políticas vigentes da empresa.
  • Para essa posição a empresa não disponibiliza automóvel da empresa, mas todas as despesas pagas (incluindo km), de acordo com as políticas vigentes.
  • Vale refeição.
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