MA l Maranhão
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Químico
Responsabilidades
- Ajudar nas atividades técnicas relativas a estudos ambientais e documentos técnicos que irão suportar a obtenção de licenças e autorizações ambientais necessários à implantação e operação das atividades desenvolvidas pela empresa.
- Apoiar na avaliação quanto ao atendimento aos requisitos legais e normativos.
- Apoiar no cumprimento das medidas mitigadoras e controles ambientais associados aos impactos ambientais das atividades.
- Ajudar na conscientização, capacitação e viabilização de ações e programas específicos.
- Contribuir para a busca de melhoria contínua nos processos.
- Apoiar a produção periódica de indicadores da sua área de atuação.
- Cumprir instruções e dispositivos.
- Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Química ou Engenharia Ambiental.
- Conhecimento e experiência em Gestão Ambiental (condicionantes e indicadores ambientais).
- Conhecimento e experiência em sistemas de controles ambientais (exemplo ETEs, Gestão de Resíduos, Passivos).
- Conhecimento e experiência em interações com Órgãos Ambientais (SEMA, IBAMA, ANTAQ) e outros Stakeholders, tais como Vale, EMAP.
- Habilidade com Pacote Office (Intermediário).
- Habilidade com SAP/ERP.
- Disponibilidade para viagens.
- Residir em São Luís/MA ou região ou possuir disponibilidade para mudaça.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento e/ou Experiência anterior com Sistemas de Gestão Resíduos, Recursos Hídricos, Condicionantes e outros Requisitos Legais Aplicáveis.
Benefícios
- Cartão alimentação (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou alimentação na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar).
- Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares).
- Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar).
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira).
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos).
- Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes.
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais).
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos).
- Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar).
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa).
- Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente.
- Programa de Recrutamento Interno.
- licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos).
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos).
- Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade).
- Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros).
