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Analista de sustentabilidade pl – Telêmaco Borba/PR

liberado em 23 de dezembro de 2025

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Zootecnista

Responsabilidades

  • Conduzir atividades relacionadas à biodiversidade, garantindo conexão entre operações florestais, fabris e requisitos corporativos.
  • Atuar no atendimento a obrigações legais e suportar demandas regulatórias da área.
  • Apoiar respostas a questionários e índices de sustentabilidade, como o Dow Jones, Best In Class, CDP e etc.
  • Participar de agendas com alta gestão, investidores, bancos e instituições, apresentando projetos e iniciativas da unidade.
  • Realizar visitas, análises e tratativas técnicas junto à área florestal e demais stakeholders internos.

Requisitos

  • OBRIGATÓRIOS
    • Formação completa em Engenharias, Biologia, Zootecnia, Administração ou áreas correlatas (bacharelado ou tecnólogo).
    • Experiência em Sustentabilidade, Biodiversidade e interação com áreas operacionais.
    • Boa comunicação para interlocução com áreas diversas e alta gestão.
  • DIFERENCIAIS
    • Inglês intermediário/avançado (uso quinzenal em agendas com bancos e instituições internacionais).
    • Conhecimento em SIG/Sensoriamento Remoto (leitura de imagens de satélite).
    • Vivência de campo e experiências acadêmicas/práticas em instituições como IPE, ESALQ, USP.
    • Conhecimentos em ESG/ASG, Pesquisa Aplicada e Educação Ambiental.

Benefícios

  • Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Plataforma de Psicoterapia Conexa, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
  • Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Acesso a cursos e treinamentos e-learning.
  • Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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