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Analista de regulatórios – Pará de Minas/MG

liberado em 4 de dezembro de 2025

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Conduzir processos de registro e cadastro de produtos junto ao MAPA e demais órgãos reguladores.
  • Elaborar e atualizar dossiês e relatórios técnicos exigidos por legislações vigentes.
  • Gerenciar prazos e documentos regulatórios, garantindo a conformidade legal.
  • Acompanhar atualizações normativas e orientar as áreas internas sobre adequações necessárias.
  • Prestar suporte técnico às áreas de P&D, Marketing, Produção e Departamento Técnico.
  • Apoiar auditorias internas e externas e realizar exercícios de rastreabilidade conforme cronograma.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharias e áreas correlatas.
    • Experiência na área regulatória, preferencialmente com alimentação animal.
    • Conhecimento sólidos em processos de exportação – SISCOMEX/MAPA.
    • Conhecimento sólidos em Rotulagem, preferencialmente em rações animais.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Especialização em Assuntos regulatórios.
    • Nível intermediário em inglês e espanhol.
    • Experiencia em Habilitação de planta exportadora.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade.
  • Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade.
  • Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias.
  • Lanche diário na empresa — energia extra para o seu dia render mais.
  • Convênio lazer — mais oportunidades para você aproveitar bons momentos fora do trabalho.
  • 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade.
  • 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença.
  • Kit bebê Granvita — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
  • Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias.
  • 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado.
  • Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você.
  • Convênio educação — desconto em instituições locais para apoiar o seu desenvolvimento contínuo.
  • Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.
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