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Analista de pré vendas (BDR) – Joinville/SC

liberado em 9 de dezembro de 2025

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Ser a linha de frente na expansão da base de clientes, identificando, prospectando e qualificando leads B2B dentro do perfil de cliente ideal (ICP), gerando oportunidades consistentes para o time de Vendas e mantendo o funil de prospecção saudável.
  • Pesquisar e identificar prospects alinhados ao ICP, utilizando bases internas e fontes externas.
  • Criar e executar cadências de prospecção outbound multicanal (e-mail, telefone, WhatsApp, redes sociais, etc.).
  • Realizar a abordagem inicial com leads, apresentando de forma clara a proposta de valor da empresa.
  • Aplicar metodologias de qualificação (ex.: BANT, MEDDIC ou equivalentes) para garantir a aderência dos leads.
  • Agendar reuniões de diagnóstico (discovery calls) qualificadas para o time de Vendas / Executivos de Contas.
  • Manter o CRM atualizado com histórico de contatos, dados dos prospects, etapa de funil e próximos passos.
  • Acompanhar indicadores de prospecção (atividades realizadas, contatos efetivos, reuniões agendadas, oportunidades geradas, taxa de no-show) e atuar para melhoria contínua.
  • Colaborar com o time Comercial, compartilhando feedbacks de mercado, objeções recorrentes e oportunidades de melhoria no discurso.
  • Realizar, quando necessário, comunicação e prospecção com prospects de língua espanhola (diferencial).

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Residir em Joinville/SC.
    • Disponibilidade para trabalho presencial, em horário comercial.
    • Noções de funil de vendas e processos de pré-vendas (SDR/BDR).
    • Experiência de 1 a 2 anos com Prospecção Outbound B2B ou SDR.
    • Noções de ferramentas de CRM (ex.: Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares).
    • Uso básico de planilhas e ferramentas de e-mail (Google Workspace/Office).
    • Vivência com ferramentas de sales engagement e prospecção (ex.: Ramper, Apollo, Lusha ou similares).
    • Conhecimento prático em metodologias de qualificação (ex.: BANT, MEDDIC).
    • Vontade de aprender e se desenvolver na área.
    • Habilidade para trabalhar com prospecção ativa e qualificação de leads.
    • Comunicação clara, objetiva e persuasiva, com boa habilidade de negociação com leads e parceiros.
    • Escuta ativa, empatia e inteligência emocional no contato com o cliente.
    • Proatividade, autonomia e abertura para aprender e testar novas abordagens.
    • Organização e boa gestão do tempo, com disciplina no cumprimento de rotinas e cadências.
    • Capacidade analítica para leitura de indicadores e ajustes na estratégia de prospecção.
    • Resiliência frente a negativas, objeções e metas desafiadoras.
    • Orientação para resultados, foco em metas e conversão de oportunidades.
    • Ensino técnico ou graduação (preferencialmente concluído) em: Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia, Administração, Marketing, Comunicação, área Comercial ou áreas correlatas.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Experiência prévia em time de Inside Sales.
    • Vivência em Startup, com capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente dinâmico e em crescimento.
    • Inglês e/ou Espanhol em andamento – nível básico.

Benefícios

  • Plano de saúde com cobertura nacional, sem co-participação para o Bover, elegível após o período de experiência.
  • Auxílio alimentação/refeição via Caju.
  • Benefício flexível via Caju.
  • Plano odontológico (opcional, com co-participação), elegível após o período de experiência.
  • Convênio Gympass.
  • Convênio Conexa Saúde (sessões de psicologia e nutrição gratuitas).
  • Convênio SESC.
  • Estacionamento gratuito.
  • Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento contínuo, com avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Plano de carreira estruturado (em fase final de implantação), com trilhas claras de evolução.
  • Ambiente descontraído, que estimula e valoriza atitudes inovadoras e o protagonismo.
  • Equipes dinâmicas, com constante movimentação de novas oportunidades internas.
  • Encontros anuais de equipe na sede em Joinville, com custos cobertos pela empresa.
  • Participação em eventos anuais relevantes do setor e do ecossistema de inovação.
  • A chance de contribuir diretamente para a transformação da pecuária no Brasil e no mundo.
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