Representante técnico de vendas sr especialista – Rio Verde/GO

GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Geração de demanda, gestão de contas-chave de cooperativas, revendas e vendas diretas.
• Apoiar o planejamento de vendas (forecast).
• Dar suporte aos novos colegas (Júnior e Sênior).
• Construir a estratégia de médio e longo prazo para a região.
• Trabalhar com outras áreas (crédito, controle de estoque) para alcançar os objetivos planejados, alinhado à política de distribuição, programas de relacionamento e serviços.
• Estabelecer relacionamentos sólidos com canais de distribuição e usuários finais para identificar novas oportunidades de negócio.
• Orientar equipes de distribuidores e canais de usuários finais, destacando as qualidades técnicas do produto, por meio de treinamentos, palestras técnicas, campos demonstrativos, etc., junto com a orientação dos colaboradores mais experientes.
• Manter e atualizar informações cadastrais de clientes e distribuidores nos sistemas de gestão da organização.
• Obter e analisar informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, metas, IBDP, rede de agroserviços, potencial, etc.) por meio do conhecimento do sistema e interface com áreas de suporte.
• Analisar e reportar informações relevantes sobre concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, junto aos gerentes regionais.
• Manter atualizadas as ferramentas de gestão do ciclo de desenvolvimento da organização.
• Interagir com áreas de suporte (Marketing, BI, Supply) para alinhar oportunidades externas e, quando possível, desenvolver um plano de negócios.
• Treinar equipes de distribuidores e canais de usuários finais, enfatizando as qualidades técnicas do produto, por meio de programas de treinamento com palestras técnicas, campos demonstrativos, etc.
• Apoiar o gerente no treinamento de estagiários, representantes e RTVs Júnior.
• Auxiliar o gerente na antecipação de problemas e soluções adequadas.
• Desafiar o status quo e propor soluções alternativas para melhores resultados.
• Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio de conhecimento, feedback e exemplo para colaboradores de níveis inferiores.
• Capacidade de desenvolver e treinar colaboradores em posições menos complexas, sendo referência em comportamento e atitudes.
• Na ausência do gerente direto, garantir a coordenação das operações do dia a dia.
• Participar de fóruns de discussão além da área de atuação, trabalhando com vendas (revendas e vendas diretas).
• Construir o forecast de vendas.
• Acompanhar pedidos.
• Desenvolver toda a estratégia de vendas de sacas de sementes para a safra.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior concluída em cursos de Agronomia.
  • Experiência prévia na área comercial de insumos agrícolas.
  • Conhecimento técnico na cultura do milho e do mercado de sementes.
  • Pacote Office.
  • Disponibilidade para residir em Rio Verde – GO.
  • Carteira de Habilitação Válida (Categoria B).
  • Disponibilidade para viagens constantes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento da carteira de clientes da região de Rio Verde – GO.
  • Salesforce.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer –um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de Vida.
• CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e Escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home Office.
• Flex Time.