Representante técnico de vendas sr – Balsas/MA

MA l Maranhão
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Ter forte alinhamento com time de contas.
• Entender as necessidades de cada cliente em suas regiões, a fim de maximizar oportunidades de vendas.
• Implementar plano de ação estabelecido de Crop e Seeds alinhado com a estratégia macro da empresa.
• Estabelecer forte conexão com influenciadores e decisores, através de habilidades técnicas e comerciais.
• Gerar a melhor experiencia do portifólio para o produtor, através da geração de demanda, programa de relacionamento e atendimento exclusivo garantindo a geração de valor.
• Estar sempre atualizado sobre produtos, sementes e biológicos visando influenciar os decisores em cada unidade produtiva.
• Estar atento as ações dos principais concorrentes, estratégias, posicionamentos e geração de valor.
• Ser capaz de desenvolver nichos de mercados não explorados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica.
  • Experiência técnica nas grandes culturas soja, algodão e milho.
  • Residir obrigatoriamente em Balsas-MA.
  • CNH B (válida).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pacote Office intermediário.
  • Experiência em gestão de contas chaves.
  • Conhecimento em Defensivos Agrícolas.
  • Crea Ativo.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de Vida.
• CoopBayer- Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e Escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home Office.
• Flex Time.