Professor(a) de med. veterinária – Coronel Fabriciano/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário

Responsabilidades

• Ministrar aulas em classe regular de alunos, tanto em disciplinas teóricas como práticas.
• Realizar o planejamento prévio de cada aula, conforme ementa das disciplinas.
• Realizar postagem de material didático auxiliar no ambiente virtual de aprendizagem para suporte aos estudantes.
• Elaborar cronograma prévio das aulas do semestre.
• Elaborar avaliações com objetivo de aferir a aprendizagem e/ou desenvolvimento dos estudantes.
• Efetuar o registro da frequência dos estudantes.
• Registrar o resultado da aprendizagem nos sistemas da empresa.
• Planejar as atividades que os estudantes executarão fora da sala de aula.
• Propor projetos de extensão e de iniciação científica.
• Coordenar a execução de projetos de extensão.
• Orientar estudantes em projeto de iniciação científica.
• Participar do conselho de curso.
• Integrar o Núcleo Docente Estruturante do curso.
• Sugerir, sempre que necessário, alterações nos projetos pedagógicos do curso.
• Acompanhar estudantes em visitas técnicas.
• Zelar pela sua segurança e dos estudantes, em especial nas aulas de laboratórios.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Medicina Veterinária e Mestrado completo.
  • Habilidades em diagnóstico por imagem, visto que ministrar a disciplina que é prática.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização em clínica médica e cirúrgica de pequenos animais.

Benefícios

• PCCS para o seu crescimento.
• Vale Transporte.
• Plano de Saúde UNIMED com coparticipação.
• Plano Odontológico Bradesco sem coparticipação.
• Seguro de Vida/Acidente.
• Licença Maternidade Estendida (180 dias).
• Licença Paternidade estendida (10 dias).
• Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho).
• Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros.
• Wellhub (Gympass).
• Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes.
• Crédito Financeiro: Coomar (após 6 meses de admissão) e Santander (após 6 meses de admissão).