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Gerente de ehs – Catalão/GO

liberado em 21 de novembro de 2025

GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico

Responsabilidades

  • Liderar equipes de profissionais de EHS, promovendo desenvolvimento contínuo.
  • Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de SSMA para a alta direção.
  • Monitorar indicadores de desempenho relacionados à saúde, segurança e meio ambiente, tomando ações corretivas quando necessário.
  • Manter-se atualizado sobre legislações e tendências do setor, garantindo a adaptação das práticas da empresa.
  • Oferecer orientação técnica e assegurar que os programas de EHS sejam desenvolvidos e implementados com sucesso, em conformidade com as orientações globais.
  • Atuar como interface com órgãos reguladores federais, estaduais e municipais assim como com clientes internos, de forma a dar suporte às necessidades de EHS da empresa e do negócio.
  • Participar de inspeções, auditorias, interações com equipes e outras ferramentas de EHS juntamente nas áreas operacionais, de manutenção e administrativas.
  • Analisar criticamente os resultados e informações de EHS, e propor ações para melhorar continuamente o desempenho em saúde, segurança e meio ambiente.
  • Promover análise de incidentes e acidentes, a fim de verificar suas causas e propor medidas para eliminação das condições de risco.
  • Gerenciar o processo de implementação de projetos de redução de riscos e inovações tecnológicas na gestão de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Graduação: Engenharias com Especialização em Segurança do Trabalho.
    • Experiência robusta em Meio Ambiente, Saúde e Segurança.
    • Conhecimento básico em mineração, indústrias químicas e fabricação de fertilizantes.
    • Robusta experiência em gestão de pessoas.
    • Pacote Microsoft Office avançado.
    • Inglês Intermediário.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Será considerado um diferencial o conhecimento em Fatores Humanos.

Benefícios

  • Convênio Médico.
  • Convênio Odontológico.
  • Vale Transporte.
  • Seguro de Vida.
  • PPR (Programa de Participação Resultados).
  • Previdência Privada.
  • Convênio com Academia.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Refeição.
  • Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
  • Programa Bem Estar (Wellness).
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
  • Auxílio Material Escolar.
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